В данной компании я проработал на позиции руководителя проектов 2 года,специфика моей работы и работы менеджера по продажам заключалась в замене оборудования позиции Тион (компания конкурент).Компания Поток не имеет созидание и ее работа заключается лишь под замену оборудования конкурентов,вы только ищите проекты конкурентов и пытаетесь их заменить.Помимо этого,Руководящие должности данной компании во главе коммерческого директора Васильева [Р.] ориентированы на продажах оборудования через своих партнеров с целью неофициального заработка компании,на личном опыте многие проекты были созданы мной,но переданы коммерческому директору Васильеву"под соусом якобы его".Директор [Ф.] [Д.] пришедший на должность директора компании,стал максимально угнетать отдел продаж,с точки зрения продаж оборудования под ложными мотивами с целью результативных продаж,которыми таковыми не являлись. Помимо этого,[Д.] ведет себя с сотрудниками неформально,а то есть,давит на вашу компетентность,обесценивая вашу работу,вне зависимости от должности,"подкатывая",и разговаривая всегда с позиции силы,давления,манипуляции вашим заработком,лишая вас заработка от личных продаж. Оперируя,что это мотивационная часть,с точки зрения будущей мотивации.Если вы перспективный менеджер рекомендуюискать более подходящую компания,где бы вы смогли реализовать себя в полной мере,комфорте,и получать свои деньгиа не терять!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права