Отзыв сотрудника о компании НПЦ Медицинской радиологии ДЗМ Москва
16 июля 2021 г.
1) Очень странная система менеджмента, где все, даже какие-то простейшие задачи, завязаны на высшем руководстве, которое, естественно, не справляется с этим ворохом задач. В итоге про задачи вспоминают в последний момент, за счет чего всегда тотальный аврал, горящие сроки и работа по выходным/допоздна. Причем не из-за объективных причин (действительно большой объем, срочное поручение и т.п.), а просто потому что забыли или забили, только обсуждали и ничего не делали до последнего и пр. 2) Высокая текучка кадров. Задерживаются только согласные с «линией партии». Если есть своя альтернативная точка зрения, которую начинаешь публично отстаивать, то тебя очень быстро убирают. Поэтому в центре есть свой костяк, а абсолютное большинство, кто приходит, надолго не задерживается (2 года работы в центре — это большая редкость). 3) Первый зам создает нездоровое напряжение и нервность во всех областях, которых касается, а это все области, кроме науки и медицины. В итоге если смотреть по отдельным показателям, то все хорошо — ЗП нормальная, офис хороший, можно договориться на удаленку, проекты интересные, коллеги приятные и пр. Но при этом общая атмосфера очень токсичная. Ты не можешь просто спокойно качественно выполнять работу. Ты всегда напряжен, у тебя всегда горят все сроки, ты беспокоишься, как бы тебя не уволили, как бы не сболтнуть лишнего, как бы не перейти дорогу первому заму и т.п. Не рекомендую. P. S. Маркетинг или кадры, завязывайте писать хвалебные отзывы, только позоритесь.. 1) Приятный офис в центре. 2) Рыночная полностью белая ЗП, местами даже выше рынка. Но соцпакета нет совсем. 3) Классный коллектив. 4) В Центре действительно реализуется много интересных проектов. За счет обильного гос. финансирования центр может себе позволить многое, чего не может позволить себе частная компания. Конечно многое приукрашивается и на деле не так все радужно, но это PR. 5) Директор центра — [М.] Уникальный и очень интересный человек, который вытащил обычный богом забытый какой-то там ГБУЗ ДЗМ на уровень очень известной в своей области организации.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Работаю в ГБУЗ «НПЦМР ДЗМ» аналитиком планово-экономического отдела с января 2018 года. Работой доволен. Работа интересная, творческая. Задания руководства максимально конкретизированы, критерии оценки их выполнения ясны. Отношения руководства к сотрудникам – уважительное. Отношение в коллективе к новому сотруднику – конструктивное и даже, в некоторых случаях, товарищеское. Зарплата, насколько могу судить, соответствует среднему уровню по сегменту государственной медицины. В то же время, она может быть значимым образом увеличена в зависимости от объема выполняемой работы. Выплаты заработной платы, перечисление платежей в фонды пенсионного обеспечения и социального страхования стабильны и своевременны. В рамках законодательства, если день выплаты приходится на выходной, деньги приходят на карту раньше установленного в трудовом договоре срока.Ознакомившись с работой НПЦ, счита...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работаю здесь недавно. Заходила до решения о принятии предложения сюда в комментарии. Пока таких явных отрицательных моментов не вижу. Коллектив отличный. Приняли хорошо, ввели в курс дел. Да, работы много, но все помогают – никто в омут с головой не бросает. Из положительных сторон для меня – это четкость. Четкие задачи, сроки и зарплата)Недостатки От метро на трамвайчике)
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работаю здесь около полугода. Для меня, если честно, это даже давно))) Коллектив отличный и он с каждым днём все растёт и растёт. Показательно.В других учреждениях сейчас повсеместно сокращения идут, у нас же штат увеличивается.Только за эту неделю в «нашем полку прибыло» четыре специалиста. Коллектив формируется приветливый и даже товарищеский.Зарплата достойная и главное всегда вовремя. Так что плюсов, для меня лично, предостаточно.Недостатки Живу далековато, добираюсь долго.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Уровень зарплаты соответствует рыночному. Но это за счет государственных денег. Коммерческая деятельность несостоятельна, только зря тужатся.Много работников адекватные, хорошие люди, но быстро становятся запуганными и лишаются своего мнения.Сейчас называется ГБУЗ «НПКЦ ДиТ ДЗМ» ‒ Научно-практический, клинический центр диагностики и телемедицины»Работает под брендом Радиология Москвы или Центр диагностики и телемедицины. Логотип сейчас другой (разноцветные окружности).Недостатки Все силы положены на пиар директора – главного внештатного спеца по лучевой диагностике… Кузьмина- первый зам. (ранее - зам. по общим вопросам) – лицемерит, гадости делает с улыбкой на лице или чужими руками. Рабочие инструменты устаревшие, ограниченные или неразвитые. Директор управленческих ошибок не видит, может это намеренно. Все «достижения» сильно накручиваются в своей значимости, сплошной марк...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Ничего особенно достойногоНедостатки Соглашусь с предыдущими отзывами об очень низком уровне организационного управления. Работать было не комфортно. О первом заме тоже ничего хорошего сказать нельзя, на склоках греется, сталкивается, безграмотна. Или лижите и помалкиваете или на выход. Подчинённые всегда виноваты, своих абсурдных решений не хотят признавать. Текучка. Компетенции не в цене.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Здравствуйте. При трудоустройстве в "Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий" выделил для себя несколько приоритетов – повышение уровня профессиональных компетенций, доступность руководства для продвижения и реализации собственных идей, комфортная рабочая среда. Мои ожидания о данной работе полностью оправдались. Работаю здесь довольно продолжительное время.Из главного, что я подчеркнул – это движение вперед, развитие технологий, непрерывное получение дополнительных навыков, участие в запуске новых проектов. Объем работы не маленький, но адекватный, начальство следит за сроками выполнения задач и с пониманием относится к их задержке по объективным причинам.Недостатки Возможно, не хватает коллегиального принятия решений по основным вопросам работы.
Нет комментариев
0
0