Отзыв сотрудника о компании НПЦ Медицинской радиологии ДЗМ Московская
20 сентября 2025 г.
1. Очень много лиц на позиции руководителей, которые пришли сюда по блату.
2. Первый зам без опыта работы в своей сфере. Танцор, который пришел-посидел и ушел гастролировать в другие гос организации. С кем теперь он танцует и главное где?
3. Просиживание места и поиск людей на должности ниже, кто будет делать все за вас. Ну а он просто торгует своим лицом перед новыми директорами. А работать когда будем или это не входит в ваши должностные?
4. Достаточно написать «согласовано» и сидеть за свою зп и ничего кроме этого не делать. Приятно, когда в Битрикс есть такая функция, да?
5. Люди, которые сидят на своих должностях по сей день и выше этого ничего не умеют и не знают. Ммм, что ещё надо для счастья?
5. Никакой мотивации сотрудников. Если можно мотивировать только себя, ведь так?
6. Никаких премиальных. Главное с кем дружишь!
7. Одни обещания и пыль в глаза.
минусов очень много (а плюсы будут?) и главное, что организация не хочет расти дальше, им комфортно сидеть в этом всем. Одним словом - станция «дно болото». До прихода Васильева Ю.А. Центр был достойным и на хорошем счету. Сейчас сижу и смотрю на новое руководство и достоинства вроде бы есть, но не понятно где. Ходить на эту работу - каторга.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Работаю врачом-рентгенологом, и летом 2020 года перешел из поликлиники в Московский референс-центр лучевой диагностики. Если честно, только спустя несколько месяцев понял новый формат и оценил все его достоинства. Поначалу относился так себе. Зачем куда-то переходить? Для чего в одном месте собирать определенное количество специалистов? Какие теперь будут условия труда?Но с течением времени я понял, что новый формат медицинской организации, когда врачи-рентгенологи находятся в одном месте и описывают исследования дистанционно действительно приносит пользу - и медицине в целом,и пациентам, и нам самим. Во-первых, здорово находиться в одном пространстве с действительно большими специалистами: это и к развитию стимулирует, и дает возможность в случае чего получить профессиональный совет, у нас тут уже такое экспертное сообщество собралось. Во-вторых, мы все занимаемся только опи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Для врачей здесь курорт. Даже неловко примазываться в период пандемии и говорить о тяжести труда, сидя под кондиционером в центре города.Экспертов мало, но есть возможность обучения.Платят больше, чем в ГП.Недостатки Опасаются жалоб и петиции от врачей, все дела приукрашивают. Маркетинговые PR компании направлены на привлечение внимание и одобрение ДЗМ и окружающих.В медицине руководство нормальное. Про первого зама ЕС пишут плохое не зря, очень подставляет сотрудников. Может с тобой что-то обсудить, а при других все переиначить, как ей нужно. Главное, чтобы в медицину не лезла.Директор или потакает, или не интересуется такими вопросами. Видимо, надолго остаются раболепные, другие неудобны.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Ничего интересного, обычная небольшая госкомпания с неумным управлением.Недостатки По большому счету «результат» этой организации никому не нужен. Есть PR. Красиво рапортуют и паразитируют на народных деньгах, и только. Научные работники выполняют техническую работу, наукой практически не занимаются. Кузьминское подлое управление убивает все живое. Работают с нарушениями, организацию штрафуют за элементарное, это тщательно скрывается. Планирование и экономика на нуле. Многие сотрудники работают в страхе быть уволенными, отсюда кривое развитие. Грамотные и продвинутые здесь задерживаются ненадолго, избавляются, видно из зависти, или уходят сами. Руководитель по качеству до сих пор потеря потерь.Система Б24 не развита. Нет ДМС, потому что на эту «роскошь» не зарабатывают.Если бы энергичный директор уделял больше внимание тому, что действительно происходит в компании, была бы д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Их нет.Недостатки Врачи-рентгенологи - бегите отсюда, пока не поздно и вам есть куда бежать!!! Работа здесь, это ад для врачей, каторга до боли в глазах!!! Нормы повышают по два раза за год, сил работать уже нет никаких, ничего толком не видим. Не успеешь «выхватить снимок - «голый» оклад в 33 тыщи или 41 на ставку. Как на эти деньги прожить? Неизвестно… руководству на сотрудников наплевать, делают вид, что ничего не видят и не слышат. Есть коллеги, которые в прямом смысле «воруют» снимки, а руководство делает вид, что ничего не происходит. Ужасное место работы стало с 2022 года!!!!!! Ищу работу, куда можно уйти отсюда поскорее…
Нет комментариев
0
0
Ценю атмосферу стабильности в работе. На прежнем месте постоянно казалось, что всё рушится, задачи не завершены, а новые возникают внезапно. Неважно, день сейчас или ночь, праздник или выходной. В Центре же процессы организованы чётко, поэтому даже при серьёзной нагрузке нет чувства, что ситуация выходит из-под контроля. Это даёт уверенность: понимаешь, что делать, как достичь цели, и не думаешь, что вокруг одни проблемы.
Для меня важен психологический комфорт. За полтора года в Центре я убедился, что эта уравновешенность и ясность в сочетании с амбициозными задачами и поддерживающим коллективом помогают раскрывать потенциал. Оказывается, высоких результатов можно добиваться без давления. *xxxxx* в продуманной системе и сильной команде.
Нет комментариев
0
0
1. Очень много лиц на позиции руководителей, которые пришли сюда по блату.
2. Первый зам без опыта работы в своей сфере. Танцор, который пришел-посидел и ушел гастролировать в другие гос организации. С кем теперь он танцует и главное где?
3. Просиживание места и поиск людей на должности ниже, кто будет делать все за вас. Ну а он просто торгует своим лицом перед новыми директорами. А работать когда будем или это не входит в ваши должностные?
4. Достаточно написать «согласовано» и сидеть за свою зп и ничего кроме этого не делать. Приятно, когда в Битрикс есть такая функция, да?
5. Люди, которые сидят на своих должностях по сей день и выше этого ничего не умеют и не знают. Ммм, что ещё надо для счастья?
5. Никакой мотивации сотрудников. Если можно мотивировать только себя, ведь так?
6. Никаких премиальных. Главное с кем дружишь!
7. Одни обещания и пыль в глаза.
минусов очень много (...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0