Отзыв сотрудника о компании НПЦ АП им. акад. Н.А. Пилюгина Благовещенск

Все отзывы работников на работодателя НПЦ АП им. акад. Н.А. Пилюгина
01 февраля 2026 г.
Скажу вам честно. Такого, как здесь я ещё не видел. Было тяжело, но здесь, нереальные планы. Коллектив гнилой и этому способствует главный механик, не знаю, неужели высшее руководство не видит ничего. Был начальником отдела в другом месте, но здесь, очень плохо, главный механик и его зам. лицемеры. В лицо тебе говорят одно, а за спиной, другое. За последнее время уже несколько человек побывали на моем месте, никто не выдержал, а про рабочих я вообще молчу. Никогда сюда не приходите работать, может быв других подразделениях лучше, но здесь, нет. Территория. Белая ЗП.
Бывший сотрудник
Нет комментариев
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 июня 2024 г.
Гибкий график. Хотелось бы, чтобы было меньше строгости с режимом . Работаю больше трёх месяцев. Все устраивает. Стабильная организация. Удобное расположение от метро, хороший коллектив. Белая зарплата, приходит вовремя
Бывший сотрудник
Нет комментариев
0
0
01 июня 2024 г.
Расширить парковку перед центральной проходной, на всех не хватает места. Стабильная заработная плата с ежегодной индексацией, возможность получать медицинское обслуживание на территории предприятия, собственный комбинат питания, рядом с метро.
Бывший сотрудник
Нет комментариев
0
0
01 июня 2024 г.
Оптимизация производства. Достойная ЗП и своевременная выплата, хороший коллектив. Доступное местонахождение.
Бывший сотрудник
Нет комментариев
0
0
01 июня 2024 г.
Не выявлено никаких недостатков. Отличный коллектив! Достойная зарплата! Удобный график. Хорошее отношение руководства. Удобное месторасположение, метро совсем рядом.
Бывший сотрудник
Нет комментариев
0
0
01 июня 2024 г.
Взаимодействие подразделений. Оплату труда. Стимулирующие выплаты для увеличения производительности. Пропускную способность,пробки из людей на КПП (очереди на работу, очереди обратно,) Единственный плюс это подразделение по уборке снега на территории, работает бесподобно- в пример всему городу.
Бывший сотрудник
Нет комментариев
0
0
01 июня 2024 г.
Использование soft-skills в коммуникациях, программы обучения для сотрудников, развитие и рост специалистов. Хороший уровень дохода, социальный пакет, доступное расположение от трёх станций метро, медико-санитарная часть на территории предприятия.
Бывший сотрудник
Нет комментариев
0
0