Отзыв сотрудника о компании Новикомбанк Тула
13 сентября 2022 г.
Я проработала операционисткой год и ушла в декрет. Если кому интересно, вот так рассчитываются декретные. И не только в Новикоме, насколько я понимаю. Цитирую: Работникам, оформившим отпуск по беременности и родам, и проработавшим в банке не менее одного года, осуществляется доплата до дневного заработка, но не более чем за 70 (семьдесят) дней отпуска. Остальные дни, предусмотренные для отпуска по беременности и родам, оплачиваются в соответствии с трудовым законодательством. Остальное платит ФСС. Расчет пособия по беременности и родам производится на основании листка нетрудоспособности по беременности и родам, копии заявления на отпуск по беременности и родам и приказа. Пособие выплачивается Фондом социального страхования. Сейчас уже буду возвращаться, потому ждут меня мои коллеги. По соц-пакету: оплачиваемые больничные, много клиник по ДМС-ке, отпуск по графику. Но можно с кадрами договариваться о переносе. Я с ГО редко общалась, по другим отделам обстановку не знаю. Работа в любом банке всегда регламентирована, поэтому работа везде приблизительно одна и та же. Здесь у меня коллектив хороший, добираться удобно. Так что вернусь из декрета именно сюда.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Только типичные для банковской сферы: каждый год нужно проходит курсы, обновлять знания регламентов, сдавать тесты. Несмотря на рост нагрузки, работа мне нравится. Зарплата индексируется, премии дают. ДМС в очень хороших оснащенных клиниках. Вместо дурацких подарков на праздники, дарят сертификаты. В коллективе хорошие отношения, руководство лояльное, шутим, все время. Не скажу про карьерный рост, меня он не особо интересует. На моем месте мне и так неплохо. Но вижу по коллегам, что те шустрые, кто пришел 2-3 года назад на начальные позиции, уже стали руководителями проектов.
Нет комментариев
0
0
Адаптация и первичное погружение требует времени, которое хотелось бы потратить на погружение в обязанности. Для карьеры и профессионального роста этот банк правильный выбор. Клиенты серьезные предприятия. Уровень ответственности очень высокий . При нехватке компетенций или профессионализма можно ставить вопрос об оплате обучения. Руководство всячески поощряет такие запросы.
Нет комментариев
0
0
увеличить объемы рекламной поддержки по разным каналам. В работе для меня самым ценным является стабильность. Банк надёжный, с хорошей репутацией и понятными алгоритмами работы. Я с самых первых дней здесь оформлен как положено, график чёткий – 5\2. Работа организована адекватно, и в переработках нет необходимости – получается нормально планировать своё время. По зарплате у меня претензий нет, как и по соцпакету. Всё, что на собеседовании изначально обсуждалось, полностью соответствует действительности.
Нет комментариев
0
0
Как и везде конфликты бывают из-за кондиционера или отрытого окна на проветривание. Задачи распределяются равномерно, поэтому нагрузка у всех одинаковая. Отсюда дружелюбная атмосфера в команде. Созданы условия для дополнительного образования и профессионального роста. Индексация зарплаты и неплохой пакет льгот, в том числе расширенный ДМС. Уские врачи из хорошей клиники принимают в офисах в рабочее время по предварительной записи. В рабочее время забежать и быстро проконсультироваться, очень удобно.
Нет комментариев
0
0
когда я уходила в декрет, ГО был на Большой Полянке. Сейчас переехал на Усачева. 10 минут от метро, но все же это не исторический центр Москвы. Учитывая что это Хамовники, демократичных мест с бизнес-ланчами не много. Работала больше 10 лет и работала бы дальше, сейчас в наконец декрете. Объективно скажу, что вернусь из декрета обратно в Новиком. В свое время была "Работником года", премии, индексации, дмс. Что еще нужно человеку после декрета? Усилия руководство замечало - славо Богу, руководитель работает прежний. Сейчас конечно скучаю по коллегам, потому что коллектив в департаменте и директор оптимистичные люди с юмором)
Нет комментариев
0
0
Много внутренних регламентов, дисциплина, все задержки и отпрашивания строго фиксируются, много курсов по обучению и развитию Стабильная работа с посильной нагрузкой и приятным коллективом. Пришла 4 года назад и пока мысли не возникло об увольнении. Правда, работы с ФЛ стало больше, так как банк наращивает зарплатную клиентуру. Зп в рынке, премии, ДМС с большим выбором клиник, 3 оплачиваемые соц.-быт. дня в год. Молодежи среди сотрудников не много. В основном айтишники, колл-центр и еще пара не знаю откуда. В основном возраст старше 30-40, если кому важно.
Нет комментариев
0
0