Отзыв сотрудника о компании Новгородхлеб Великий Новгород
19 мая 2015 г.
Добрый день! За апрель 2015 года в организации ОАО «Новгородхлеб» работников лишили премии на 30 % (это примерно 5000−7000 руб) не понятно за что, не было ни служебных записок, никто не требовал от них объяснительных, просто молча взяли и лишили людей. В трудовую идти никто не может, так как боятся, что их уволят. Переработки не оплачивают, либо срезают часы, то есть человек отработал, а ему за это не заплатили.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Добрый день! За апрель 2015 года в организации ОАО «Новгородхлеб» работников лишили премии на 30 % (это примерно 5000−7000 руб) не понятно за что, не было ни служебных записок, никто не требовал от них объяснительных, просто молча взяли и лишили людей. В трудовую идти никто не может, так как боятся, что их уволят. Переработки не оплачивают, либо срезают часы, то есть человек отработал, а ему за это не заплатили.
Нет комментариев
0
0
Отзыв водителя. Работать можно. Платят всегда вовремя, но цены на всё растут, а зарплата всё меньше. Работаю уже 5 лет. Бывает такое, что премии лишают всех без причины, ни как это не объясняя. Если работать по городу, то заплата с каждым месяцем всё меньше. Экономист говорит, мол маршруты у нас ущербные. Вывод по городу 2 рейса, в среднем 25 точек, киллометраж до 90км. Продукции 150 лотков. Область: Точек 15−20, Киллометраж за 200км. Продукции 100−150 лотков. Итого: В область уходит меньше продукции, но затраты на топливо больше. Значит прибыли от области меньше. После этого городские маршруты ущербные. Чтож там за экономист сидит?!
Нет комментариев
0
0