Работа в НОВАЯ ЗАРЯ - Отзывы сотрудников

Жёстко предостерегаю всех соискателей! Классический развод на идеях и работе. Хочу поделиться горьким опытом, чтобы вы не попали в ту же ловушку. Устроился в октябре 2025 года на руководящую позицию. Зарплату 150 000 «на руки» согласовали лично с гендиром и собственником. Всё выглядело отлично. Реальность оказалась шокирующей: 1. Подмена договора. Вместо трудового — навязали договор подряда на 40 000 рублей. Мне льстиво обещали «премии», чтобы я подписал. Я повёлся. 2. Выкачивание информации. Через неделю потребовали развёрнутый отчёт и стратегию по увеличению продаж. Я всё подробно изложил. 3. Мгновенное увольнение. В тот же день, без объяснений, меня выпроводили из офиса. Мои идеи получили — я стал не нужен. 4. Воровство зарплаты. Вместо ~45 000 за неделю работы мне перечислили 10 000 рублей. Игнорируют и не отвечают. Что скрывается за фасадом компании (успел узнать за неделю): · Неофи...

Жёстко предостерегаю всех соискателей! Классический развод на идеях и работе. Хочу поделиться горьким опытом, чтобы вы не попали в ту же ловушку. Устроился в октябре 2025 года на руководящую позицию. Зарплату 150 000 «на руки» согласовали лично с гендиром и собственником. Всё выглядело отлично. Реальность оказалась шокирующей: 1. Подмена договора. Вместо трудового — навязали договор подряда на 40 000 рублей. Мне льстиво обещали «премии», чтобы я подписал. Я повёлся. 2. Выкачивание информации. Через неделю потребовали развёрнутый отчёт и стратегию по увеличению продаж. Я всё подробно изложил. 3. Мгновенное увольнение. В тот же день, без объяснений, меня выпроводили из офиса. Мои идеи получили — я стал не нужен. 4. Воровство зарплаты. Вместо ~45 000 за неделю работы мне перечислили 10 000 рублей. Игнорируют и не отвечают. Что скрывается за фасадом компании (успел узнать за неделю): · ...

Dream Job logotype Мои отзывы Гарантируем полную анонимность Режим коммерческой тайны не может быть установлен в отношении сведений о системе оплаты труда и условиях труда. Это положение статьи 5 Закона «О коммерческой тайне». Поэтому размеры зарплат и премий не считаются коммерческой тайной, что бы ни говорил ваш работодатель. undefined Не прошел модерацию Отзыв нарушает правила модерации Dream Job: Грубость, оскорбления или угрозы Обвинения в нарушении трудового законодательства Вы можете повторно отправить отзыв на модерацию, отредактировав его и приняв во внимания правила, перечисленные выше. Изучите инструкцию: «Что делать, если нарушают ваши трудовые права». Отзыв о работе в компании — 19.04.2025 Парфюм Косметик Сервис Отзыв сотрудника Москва, апрель 2025 Работаю меньше года Что нравится Коллектив хороший, но возрастной. Каждую неделю в офис привозили шикарные букеты живых цветов. ...

Не тратьте свое время. При трудоустройстве вам пообещают одну зарплату, а в трудовом договоре будет указана зарплата вдвое меньше, с обещанием выплат бонусов, которые вы не увидите. Коммерческий директор вам пообещает выплату по договоренностям, но в итоге ссылаться на руководителя компании, и вы получите только оклад, прописанный в договоре. Система постановки задач никакая, целей и планов в компании нет. Если вы продажник, руководство вас просто использует как прокладку перед ген. диром В., так как вы якобы плохой продажник, хотя на самом деле вам просто не дадут тех условий, по которым можно плодотворно сотрудничать с сетью. Если вам нужна деградация, то тогда вам прямой путь в эту компанию Н. З. напрасная трата времени, и нервов

не тратьте свое время ,при трудоустройстве вам пообещают одну зарплату в двое меньше в трудовом договоре ,с обещанием выплат бонусов которые вы не увидите ,коммерческий директор вам пообещает выплату по договоренностям но в итоге ,сошлется на руководителя компании ,и вы получите только оклад прописанный в договоре . система постановки задач никакая ,целей и планов в компании нету , если вы продажник ,Руководство вас просто использует как прокладку перед ген.диром Витковской , так как вы якобы плохой продажник ,,хотя на самом деле вам просто не дадут тех условий по которым можно плодотворно сотрудничать с сетью .если вам нужна деградация ,то тогда вам прямой путь в эту компанию Новая заря

Компания предоставляет работу 400 сотрудникам. Заработная плавта своевременно два раза в месяц, также в компании существуют мотивирующие выплаты. Трудовые договора и другие необходимые документы своевременно выдаются. Компания белая, без нарушений законодательства. Штрафы в компании отсутствуют. Всегда рады профессиональным соискателям

До смешного низкая зарплата, которая не соответствует обговоренной на собеседовании. Условия труда совершенно не те, что обещают (будешь пахать за троих). Перерыв на обед всего 30 мин. Обещали месяц обучения, в итоге через 3 дня решили, что этого времени хватит. При этом у них жесткая система штрафов за любую, даже мелкую ошибку. В руководителях сидит истеричная бабушка, которая застряла в 90-х. Она, как кент на районе, запугала всех сотрудников в офисе. Не выдают трудовой договор на руки, обманывают насчет испытательного срока. Общее впечатление, как будто попала в какой-то гадюшник. Жалею, что не почитала отзывы раньше и не пошла туда работать. Конкретно на складе, куда я устраивалась, был хороший коллектив и на этом плюсы заканчиваются.

Отношения к людям со стороны бригадира и главных скотское. Бригадир вместе с местным руководством в глаза улыбаются , а за глаза огромные козни против работников строят и много подлости делают на Добрыгенская., Проходимость у них большая. Бригадир на метро Добрынинская , Татьяна, выделывается, штабелем ложится перед вышестоящем руководством, поддакивает им, подставит любого лишь бы свою пятую точку прикрыть, а на самом деле очень гнилая сама по себе. Если человек не будет делать именно так как она, а будет делать тоже самое что и она, но так как ему удобно , а не так как делает стерва- бригадирша, Татьяна, то он будет уволен, потому что Татьяна будет орать по поводу того человека выше стоящим, что тот человек, который делает не так как она , но делает правильно, что человек рвёт, мнет, медленно делает, не правильно делает, в результате чего его увольняют. Поточность у них большая, люди...

Несоблюдение ТК, при устройстве на работу никто не говорит, что у тебя будут пробные дни! Ты вкалываешь как все, а если увольняешься, тебе говорят, что были пробные дни! На складе жуткая антисанитария, там нельзя пройти, грязь и капает с потолка. В цехе работают неадекватные руководители, которые весь день орут на новых сотрудников трёхэтажным матом (на старых тоже) и при этом заявляют, что учить не будут, сами смотрите и сажают новых на линию. Зачем вы набираете новых сотрудников, если вы их сразу ненавидите? В нормальных местах сразу оговаривают, что будет пробный день, а здесь тебе заливают, что оформление с первого дня, я проработала 4 полных смены в этом жутком месте и не получила ни копейки. Их нет, только хорошие, простые сотрудники, которых реально жалко, что работают с такими руководителями.

Просьба отстранить от работы старуху [Л.] (парфюмерный цех 2), из-за пожилого возраста она не справляется с работой, закатывает истерики на рабочем месте, берет больничный лист постоянно якобы с внуками, а на самом деле она просто решила отдохнуть и получить деньги по оплате больничного листа, хорошо пристроилась, нет сил работать, значит, сидеть надо дома на пенсии. В швейном цехе (филиал) острая нехватка швей, но одна из ручниц, швея по образованию, занимает на каком основании место ручницы, молодая бездельница нашла себе место полегче, шить не хочет, пригрелась мешочки выворачивать. Общее впечатление о работницах швейного цеха: очень грязные, не соблюдают личную гигиену, волосы сальные, непромытые, белые халаты замусоленные, серо-желтые. Руководство, требуйте с работников соблюдать личную гигиену. Отзыв о филиале метро Варшавская.

Почему вы, люди, терпите такое отношение к себе? Вы себя совсем не уважаете? Я поразилась этому на собеседовании. Все стелются и дрожат перед 80-летней умирающей старухой в шифоновом платье со спичечными ногами. Это же совершенно истеричная и неадекватная владелица бизнеса, а вы у себя одни. Ольга Рожкова, бегите Вы оттуда, если вы еще там пытаетесь работать. Поверьте, ваши усилия не стоят той кармы, которую вы на себя вовлекли, вы показались мне нормальным человеком, но только вне того окружения и конторы. Вам не жаль себя, свою семью, свои планы? Мне за вас очень обидно, что вы гниете там и вовлекаете адекватных людей в эту секту поклонения живой мумии.

Отвратительный прием, потребовали подписать какие-то документы до приема, заставили ждать руководителя, зарплата оказалась ниже обещанной. Почему вы, люди, терпите такое отношение к себе? Вы себя совсем не уважаете? Я поразилась этому на собеседовании. Все стелются и дрожат перед 80-летней умирающей старухой в шифоновом платье со спичечными ногами. Это же совершенно истеричная и неадекватная владелица бизнеса, а вы у себя одни. [О.] [Р.] бегите вы оттуда, если вы еще там пытаетесь работать. Поверьте, ваши усилия не стоят той кармы, которую вы на себя вовлекли, вы показались мне нормальным человеком, но только вне того окружения и конторы. Вам не жаль себя, свою семью, свои планы? Мне за вас очень обидно, что вы гниете там и вовлекаете адекватных людей в эту секту поклонения живой мумии. ну хотя бы пригласили на собес дважды

Удивительно, как фабрика с такой историей превратилась в примитивного мошенника. Вам просто не заплатят з/п или заплатят 10-ую часть от того, о чём Вы договаривались. Договор на руки не выдают, можно требовать хоть каждый день. Переработки, конечно, бесплатно. Неадекватность и психические припадки руководителя — это норма раз по пять в день. Берегите своё время и нервы! Не вляпайтесь в это болото! Отличное местоположение. История бренда, внушающая доверие.

Обман с з/п. Психопат, руководитель женщина [В.], в коллективе зовут ведьма. Унижение, издевательство, полное отсутствие элементарного уважения, чудовищные условия труда. Это даже не тюрьма, это Ад. Нет

Меня позвали на собеседование на должность руководителя отдела. Позвонили, поговорили и назначили встречу на следующий день в 13:00. Утром они написали, чтобы я подтвердил встречу в 13:00, и я согласился. По приезде меня спросили, свободно ли у меня время. Я не понял, зачем им это нужно, но им сказали, что учредитель компании будет только к 16:00, и мне придется подождать. Это было странно, ведь в это время было всего 12:45. Зачем ждать до 16:00? Меня попросили заполнить анкету, и я удивился, потому что ожидал чего-то большего. Когда я спросил, это все, меня спросили, не хочу ли я подождать. Встреча была такой, как будто я пришел к ним не по приглашению, а как нежеланный гость. На анкете я написал "Спасибо за приглашение, но организация оставляет желать лучшего" и ушел. Я читал отзывы о компании, и многие из них были негативными. Наверное, не стоило идти на собеседование, но я надеялся, ...