Работа в НОУ ХАУ ИОН - Отзывы сотрудников

Пришел на собеседование, директор рассказал о том что это ведущая компания по продаже электроники (что уже сомнительно, тк рядышком с ними были ретейлы samsung и apple, где активности было больше) рассказал про график и сказал о том что приходить надо в среднем за пол часа до начала рабочего дня, что бывают дни когда надо приходить и за 1.5 часа до открытия чтоб принять поставки (это ладно и такое бывает). Я задал вопрос о з\п, по словам з\п у каждого разная и все зависит от активности, стажировка месяц оклад будет 20т.р, нужно будет минимум 5 дней побывать в центральном офисе с 10 до 18(что лично для меня не удобно, тк час езды своим ходом) потом после стажировки оклад 9т.р все остальное премии с продаж, сказал если ты активно и серьезно подойдешь к работе, то можно и 50−60 зарабатывать. Меня это смутило, тк место у них не проходимое с конкурентами которые выше классом. не знаю есть ли ...

Офис находится за три п…, обучение начинается в 10 и два часа еще до него ехать, но сдавшись на продавца туда ездить придётся редко. Оклад и правда мизерный, но если ты умеешь/научишься продавать, то сможешь выйти на более менее нормальный заработок 40к+. Симки надо продавать, не продал — рисуешь за свой счёт

Это полный пакет недостатков. В офисе красиво поют-но на деле, это все брехня. Пойдешь на должность продавца-ты будешь: уборщиком, товароведом, менеджером, заместителем, мейчендайзером, обзвонщиком и пр. Оклад мизерный-9 т.р., все остальное «твои якобы продажи». К слову о прожажах, цены выше, чем у конкурентов, платят очень «хорошо"-только за настройки и 2,3 акс., не дай бог-ты продашь голый телефон, заплатят от силы рублей 20, а продашь настройку-рублей 100, хотя потратил около часа (да, деньги прямо горой летят).Симки-как хочешь, так и выбивай, рисуй, заменяй-но сделай. эта компания пытается идти по «американской системе обслуживания"-но они ни как не поймут, что это не действует в России. [censored] обзвоны-да тебя в 97℅ посылают и унижают, а 3℅-это проверки обзвонов. Кз-лебзишь перед контрольной закупкой (т.к. ты в курсе, что это любимые проверяющие), чтобы тебе штраф не дали. Прайм-...

Не знаю, у кого как проходило собеседование, но у меня лично осталась масса впечатлений от него даже спустя несколько лет! Директор, как он себя назвал, представляет из себя лысого [censored] у которого на лице и так всё написано, что он из себя представляет помимо [censored] Почему [censored] Это ещё мягко сказано. Потому что нормальный директор, уважающий себя и соискателей, явно не станет задавать вопросы, например: У тебя есть девушка? Нет? А почему нет? Расстались? А почему расстались? А давно ты один? Ты есть в соцсетях? Нет? А почему нет? А если искать буду? У тебя родители в браке или разведены? И так далее. Человек абсолютно не фильтрует базар (по-другому просто не скажешь) и аргументирует это тем, что такие вопросы задаются, чтобы как можно больше о будущем сотруднике узнать. И ситуация двоякая, потому что не ответить нельзя — могут отказать в работе, и отвечать тоже язык не по...

Компания полностью черная, незаконные штрафы пенсонала способ экономить! Планы завышают специально чтобы резать зп персоналу. Заставляют продавать сим карты билайн, вся ваша работа будет сводится к продаже сим карт. Региональные директора к персоналу относятся как к рабам и расходному материалу, даже не думайте идти сюда работать и тем более что-либо покупать у этой конторы, при покупках в кредит не дают кассовые чеки и под видом страховок вбивают товар себе, некоторые региональные это поощеряют, ведь им все равно каким мошеническим путем будет достигнут результат, главное чтобы начальничек погладил по головке.