Отзыв сотрудника о компании НОУ ХАУ ИОН Москва
24 марта 2023 г.
В отзывах пишут о обучении. Какое обучение? Всему сам учишься. Штрафы за все, целый день на ногах. План задирают. З.п. — ложь, такие сладкие вакансии в результате — пшик. Директор полный неадекват, всех науськивает друг против друга. За заказы грызня, за клиента грызня. З.п. с задержками. Контора серая. Жду новую работу и сразу уволюсь. Сюда работать идти — себя не уважать. Крыса на крысе — постоянно воровство, а штрафы на всех. Не рекомендую. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пришел на собеседование, директор рассказал о том что это ведущая компания по продаже электроники (что уже сомнительно, тк рядышком с ними были ретейлы samsung и apple, где активности было больше) рассказал про график и сказал о том что приходить надо в среднем за пол часа до начала рабочего дня, что бывают дни когда надо приходить и за 1.5 часа до открытия чтоб принять поставки (это ладно и такое бывает). Я задал вопрос о з\п, по словам з\п у каждого разная и все зависит от активности, стажировка месяц оклад будет 20т.р, нужно будет минимум 5 дней побывать в центральном офисе с 10 до 18(что лично для меня не удобно, тк час езды своим ходом) потом после стажировки оклад 9т.р все остальное премии с продаж, сказал если ты активно и серьезно подойдешь к работе, то можно и 50−60 зарабатывать. Меня это смутило, тк место у них не проходимое с конкурентами которые выше классом. не знаю есть ли ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Недостатков полная куча 1. Вечная задержка зарплаты. Зачем тебе зарплата, ты же работаешь за идею. 2. График работы — не, не слышал. Опоздал — штраф, задерживаешься — молодец, но не больше. Если ты продавец и не выполнил план, работай без выходных. Время на обед — пффф, не спеши, ты должен работать, а не есть. 3. Штрафы за всё, особенно когда в компании недостаточно денег (иногда магазины не открывают, так как забывают оплатить аренду (нечем)) 4. Коллектив (если можно так сказать) как повезет, каждый сам за себя. Если будет адекватный и толковый директор, то ещё норм. 5. Ценник на товар завышен достаточно сильно, даже если сравнивать с конкурентами. Если сравнивать с маркетплейсами, так вообще молчу. 6. Отношение руководства (региональных и прочих «главнюков» с офиса) — как к куску [censored]. За людей вас не считают, вы тупые рабы, которые обязаны жить там за гроши (оклады меньше прожит...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Непонятно, зачем столько времени тратить на персонал и его обучение. После обучения сотрудников не ценят, даже если он семи пядей во лбу. Выгоняют за любой проступок, никто защищать не будет. Всё продажи сводятся к продажам сим-карт и впариваниям настроек. Персонала мало, уследить за магазином трудно (как директор говорю одного из магазинов). Постоянно воруют азиаты, которые ходят в магазин толпой и ничего не покупают. Понимаете, зачем ходят, да? А всё, что они сопрут, распишут на коллектив, об этом, кстати, при приёме на работу не говорят. В начале компания была хорошая, но, как только появились реальные конкуренты, — все, это край. Если магазин не топовый, ничего вы не заработаете по современным меркам. 30 получите, из них 15 на проезд и еду уйдёт, тыщи 3 за инвентаризацию сдерут. Вот на 10−12 тысяч чистыми и рассчитываете. Если ещё за симки директор не вычтет и контрольную закупку, то...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работая достаточно давно, я наблюдал за взлетом компании, который стремительно падает вниз и вскоре разобьется в лепешку из-за собственной гордости. Компания считает себя лучшим предложением на рынке клиентов за счет качества обслуживания, но это не так. Продавцы там такие же, как и везде, не лучше и не хуже, чем у конкурентов. Если говорить про минусы и плюсы для покупателей, то это отдельная песня. Но поговорим о минусах для сотрудников: — серая зп. Приходит два раза в месяц, официальный оклад мизерный 9000 для продавцов, 12 400 для зама и 15 500 для директора, хотя на бумаге иная цифра, превышающая фактическую в два раза, хотя если нужно будет взять справку 2 ндфл, то в ней будет указываться фактическая сумма. Из этого можно выгадать плюс и на справку продавца подать заявление как малоимущая семья и получить субсидии от государства, но по факту получать значительно больше. Компания яв...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Зарплата — фигня полная, оклад меньше прожиточного минимума, всем на всё и всех всё равно Товар постоянно крадут, директора списывают свои начисления на тебя, ты остаёшься без зарплаты, сотрудники сами крадут, после этого попадает весь коллектив. Хочешь проработать неделю без выходных один? Тебе сюда! Никто здесь долго не задерживается, только отбитые люди. Зарплаты задерживают, если вас, конечно, не обокрали, пока вы один работали и в зале было 10 покупателей. Не хотите обманывать людей? Вы здесь ненадолго, вас будут заставлять это делать. Сим-карты не закрыл? ЗП не получишь, но зато получишь штраф за невыполнение. Закрыл? План поставим больше. Если служба безопасности захочет — она найдёт эти самые великие зарисовки сим-карт по 20 штук на человека (это не преувеличение), но момент кражи искать будет спустя рукава. Не успел в течение минуты подойти к человеку? Штраф! Показал не ручкой? ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Офис находится за три п…, обучение начинается в 10 и два часа еще до него ехать, но сдавшись на продавца туда ездить придётся редко. Оклад и правда мизерный, но если ты умеешь/научишься продавать, то сможешь выйти на более менее нормальный заработок 40к+. Симки надо продавать, не продал — рисуешь за свой счёт
Нет комментариев
0
0