Отзыв сотрудника о компании НОУ ХАУ Барнаул
17 августа 2016 г.
Для начала, ноу-хау это шарага которая раньше звалась дивизион. Нашёл объявление на сайте где было указано 15-25к зарплата, при прохождение собеседования мне сказали что стабильный оклад 10к, за тем пошла неделя обучения в офисе где нас учили как втюхать то что нужно нам для плана (а не покупателю), так же я узнал что ни какого оклада нет, получаете вы только проценты с продаж, но на столько красочно описали что мол по 20−30 в месяц можно получать спокойно. За тем пошла неделя стажировки на точки, где половина того что было на лекция нахрен не нужна, из полезного там можно узнать только как зарабатывать «изподполы». Так же в течение стажировки был вбит последний гвоздь в крышку карьеры в этой шараге, вы получаете только половину того что заработали за месяц, если не выполнили план. Скажите да что такого выполнить план, отвечу 1)ассортимент в сети полное [censored] в любом магазине те же самсунги стоят дороже на 1−2 тысячи чем в любом салоне рядом. 2) если вы выполните план то на следующий месяц он возрастает почти в 2 раза. Так же, менеджеры трясутся за каждую копейку и дрочат продавцов (тетя вера привет!). И ещё один минус, за 2 недели стажировки и удачного прохождения теста (который в дальнейшем вам [censored] не нужен), вы получите 2 000 рублей, из которых 1 500 уходит на форму, итого 500р за 2 недели (вы больше потратите), а скажем в той же Евросети суточные 300р, хоть там и стажировка дольше. Вывод хорошенько подумайте прежде чем туда идти, меня в своё время ни кто не предупредил об этом, сейчас сижу за гроши на точки и жалею, но скоро уволюсь, благо хороших продавцов берут везде.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Симки этот Билайн я в гробу видал, планы на магазин иногда не риальные по обороту и особенно мв и сим, не компетеные начальники могут ток орать, а поставь его на точку ничего не продаст, орут на собраниях по 6 часов на детекторов что бы потом они орали на вас, мы магазин подняли, но все равно орали, 9к оклад вы серьезно, и вы кто там в прошлых отзывах пишете что норм так и должно быть, вы рабы, щас стаю промиком оклад 25к и % норм, до этого в сиаоми 20к оклад был, а то что тут это не законно и зп серая, рассчитана вся работа на зобми которые будут делать свое дело по приказу и любить свои цепи, если что я в своем магазе был мастер и тянул планы, но вытянуть эту гнялую компанию нельзя, все упрлвлческие потуги вообще бред, планы на бренд и ТД, тут можно зарабатывать в нескольких магазинах, когда работал кстати был оклад 5к, проверки КЗ и ТД такая тебя ещё и штрафуют от3до 12к, я правда не ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
График 5/2 с 8 до 22, обеда официально нет, отпускают на 20–30 минут, кушаешь в магазине, в подсобке с товарами, зарплата низкая если ты не впариваешь людям нужный тебе товар с большим вознагрождением, уборка магазина тоже на продавцах, постоянные собрания после закрытия тобиш с 23:00 до 00:00, еще и плюс на горячей линии хамят. Вообщем никому не советую.
Нет комментариев
0
0
Устроился в июне в компанию НОУ-ХАУ на позицию продавца-консультанта. Отработав почти без выходных месяц решил уволиться, в день увала приехал в офис за трудовой, трудовую и «зп» выдали, но частично, сказав «остальное вышлем с премией на карту», не выслали около 5000 т.р. Во время звонка в бухгалтерию узнал что ничего мне не должны, при зп за выход в 500р на точке. Ладно бы это были деньги с продаж, но это зарплата за выходы, которых только было в августе 18шт. Очень хорошо думайте перед тем как пойти на работу в эту компанию.
Нет комментариев
0
0
1. Штрафы. 1 неподход к клиенту= 500 р (раньше было 1000р, стало полегче, но по-прежнему сильно давит). Показал клиенту на товар не ручкой- 500р. Не сдал КЗ (контрольная закупка) -либо -750р, либо -1500р +директору также штраф -2500. 2. Невыполнимые планы (как по обороту и услугам, так и по сим), из-за чего режется зп 3. Сим-карты. Планы бешеные, если не выполняются- деньги вычитаются из твоей зп и потом сим-карты покупаются за твой счёт. Не сделать план по сим невозможно. 4. Оклад продавца 9000р, оклад зам директора 20.000. В какой адекватной компании оклад у администрации магазина такие копейки, а оклад продавца такой позорный? Да, всё зависит от продаж, как напродаёшь, так и получишь, но далеко не каждый месяц хороший в плане продаж, да и заместителю директора что делать, когда зп 30–35к с учётом kpi, а продавать нельзя, иначе продавцы останутся без хлеба. 5. Неадекватное поведение оф...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0