В 2023 г. Состоялось собеседование в IT-отдел. Из присутствующих было три руководителя и один «рядовой» сотрудник. Все трое руководителей опоздали на встречу, пришлось ждать, пока они подключались. Ни один не отреагировал на свое опоздание. Видимо, это в компании нормальная практика. Делайте вывод, как к вам будут относиться, когда вы устроитесь. Искали на должность по одному направлению, вопросы задавались из совершенно другой области, видимо той, в которой владели компетенциями сами. Вероятно, в профильном нет никакой экспертизы, т.к. на любые профессиональные термины и названия, не путать со сленгом, у всех был растерянный вид, и ни один из 4 не понимал, о чем я говорю. Приходилось объяснять на пальцах, как для людей, далеких от IT в принципе. На мое корректное замечание, что тематика вопросов относится даже не к смежному направлению, последовала реакция вроде: «да я понимаю, но это не то, это другое… но все же у меня тут есть вопросы». Ни одного вопроса по направлению должности так и не было. Работа HR на професиональном уровне
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 июля 2020 г.
Проходил собеседование на вакансию с директором — успешно. Выполнение технического задания — успешно. Готовы были принять, обговорили уровень з.п. Осталось пройти только Службу Безопасности. 6 лет назад была административка, до которой СБ докопались. Судимостей нет, к уголовной ответственности не привлекался. По всем родственникам все идеально чисто! Пришел резкий отказ, хотя административка из архива не является основанием для отказа в приеме на работу! Дискриминация при приеме на работу, организация сама нарушает законы!
Нет комментариев
0
0
26 июля 2023 г.
В 2023 г. Состоялось собеседование в IT-отдел. Из присутствующих было три руководителя и один «рядовой» сотрудник. Все трое руководителей опоздали на встречу, пришлось ждать, пока они подключались. Ни один не отреагировал на свое опоздание. Видимо, это в компании нормальная практика. Делайте вывод, как к вам будут относиться, когда вы устроитесь. Искали на должность по одному направлению, вопросы задавались из совершенно другой области, видимо той, в которой владели компетенциями сами. Вероятно, в профильном нет никакой экспертизы, т.к. на любые профессиональные термины и названия, не путать со сленгом, у всех был растерянный вид, и ни один из 4 не понимал, о чем я говорю. Приходилось объяснять на пальцах, как для людей, далеких от IT в принципе. На мое корректное замечание, что тематика вопросов относится даже не к смежному направлению, последовала реакция вроде: «да я понимаю, но это н...