Отзыв сотрудника о компании Норильский никель Дудинка
13 июня 2024 г.
Ведётся политика экономии в части зарплат, которые достойными назвать нельзя, переработки так же оплачивать не хотят, несправедливость оплаты труда между подразделениями внутри нефтебазы с возложенными на них функциями, а так же несоответствие выполняемых работ с занимающими должностями. Руководство, за исключением начальника производственного участка, от низших новоявленых мастеров(вчерашних рабочих) до очередного начальника нефтебазы - малограмотное, некомпетентное, высокомерное, сами не знают что хотят, одни выслуживаются перед другими, особенно новоявленые из вчерашних рабочих, имеет место хамство, гнобление рабочих, за контрольный лист угрозы увольнением. Кадровая политика в АО Таймырская топливная компания сильно хромает, людей с образованием не замечают.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Маты, безответственность, курение на приятиятие, отношение паршивое, как говно, говорит, закинись в капртерке, если человек доверчевый, будет до конца молчать!!! Суеться в личную жизнь человека, пхихику с изпортильтил, он изпользуют человека по себя осенстиение для себя под свой нужды, как казел, вор материалов например дорова, плитка, брерски,Эрик цахилов, Сергей, лушников дмитрий,
Нет комментариев
0
0
Если едете по приглашению, очень советую сразу забыть свои познания о правах работника и вообще понятия "человеческое отношение" и "по-человечески". Отношение к вам будет со стороны руководства: ты раб, должен беспрекословно выполнять ВСЕ мои приказы. Терпеть постоянные унижения и оскорбления. Если не согласен - пшел вон, никто не держит, много вас таких. И эта установка известна вышестоящему руководству, т.е. жаловаться бесполезно. Им вообще плевать, почему новый работник приехавший за тысячи километров, и отработавший месяц, вдруг решил уволится. Вопросов никто не задает. Адаптации новых работников нет никакой. Видимо считается, что раз вам платят ТАКИЕ деньги, вы должны сапоги лизать и благодарить неустанно. Хотя деньги относительно стоимости жизни и условий проживания в этом городе не такие уж и большие, если вас не берут сразу начальником. Со стороны коллег скорее всего к вам будет ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Общение на матах, невнимательность, курение на в неположенных местах, плохое отношение, говорит, уедьте отсюда, если человек доверчивый, он будет молчать до конца!!! Вмешивание в личную жизнь человека, испортило его психику, его используют в своих интересах, как эгоисты, воруют материалы, такие как двери, плитка, брёвна,
Нет комментариев
0
0
Маты, безответственность, курение на приятиятие, отношение паршивое, как говно, говорит, закинись в капртерке, если человек доверчевый, будет до конца молчать!!! Суеться в личную жизнь человека, пхихику с изпортильтил, он изпользуют человека по себя осенстиение для себя под свой нужды, как казел, вор материалов например дорова, плитка, брерски,
Нет комментариев
0
0
Кратко и не напишешь. Это тот редкий случай, когда организацию разрушают изнутри. Такая огромная компания, которую обеспечивает полностью такое количество населения и инфраструктуру. Но внутри всё в очень печальном состоянии. Совершенно некомпетентные руководители (в основном). Такое ощущение, что её специально съедают. И это началось не тогда, когда ввели санкции. А как появляется комиссия, начинается бег с препятствиями. Благо, что об этом знают за месяц. Устраиваться вахтовым методом не стоит. Отношение к вахтовику как к собаке. Правда зп неплохую платят, это и держит. Хотя скоро сократят всех. Лично Владимиру Потанину респект и уважение, за то, что такое количество людей живут довольно не плохо. Жаль, что руководители его подводят.
Нет комментариев
0
0