Компания отличается не адекватным отношением к новым и молодым сотрудникам. Креативные и умелые специалисты там не задерживаются, здесь царит атмосфера «Дедовщины». Старые сотрудники не хотят учиться чему-то новому и тихо загнивают на своем месте. Прежде всего это касается отдела развития, где правит женщина пенсионерка, уже давно выжившая все года, когда можно было воспринимать что-то новое и адекватное. В отделе сопровождения работает ее близкая подруга — подлиза, которая чуть помоложе, но проблемы такие же. Что касается заработной платы, то сотрудников здесь стараются опустить на штрафы, премии здесь платят только руководителям отделов. Организация не из лучших. Устраиваться туда не стоит, коллектив ужасный.