Отзыв сотрудника о компании НОРД ЛОГИСТИК ДЕВЕЛОПМЕНТ Москва
22 апреля 2015 г.
Норд Логистик — компания организованная и управляемая мошенниками разной степени «продвинутости». Мелкий мошенник — фин. директор Королькова (не умеющая правда создавать и даже «читать» финансовые модели в Excel)) Крупный — «ген. директор» Капитула (которая, говорят, правда недавно сменила фамилию). Теперь по порядку — описание вакансии на которую меня пригласили на собеседование сразу же вызвало у меня нездоровый смех: функциональные обязанности от «составления финансовых таблиц» (я не знаю что это такое, так в источнике))), до организаций IPO (! пару раз читали Ведомости, запомнили термин — уже неплохо, а так смех конечно) и «дата-центров»! (без комментариев). Собеседование я проходил с г-жой Капитулой 6 (шесть!) минут после чего мне было торжественно объявлено что я «принят». В принципе мне все уже было ясно, как минимум это непрофессионально, как максимум (и как позднее оказалось так и есть) руководство НЕ относится серьезно К выходу НОВЫХ сотрудников НА работу потому ЧТО САМО понимает ЧТО ЭТО ненадолго. На тот момент я не работал, только поэтому и вышел в НЛД. Худшие опасения подтвердились на второй день — планы «проекта» (строительства складского комплекса на Ленинградке) меняются каждый день (пример: на одном совещании внезапно «решено» увеличить площадь проекта в два (!) раза. В такой форме «а двайте построим второй этаж»)))) Почти каждый день (по крайней мере при мне) нанимаются новые люди, а через неделю все внезапно узнают что земли на Ленинградке под этот проект «пока» нет, и все что обсуждается на ежедневных совещаниях можно рассматривать просто как упражнения на креативность и абстрактное мышление (пример: люди две недели готовили совещание-презентацию по тепличному комплексу (специально для этого недавно взятые в штат люди) а потом выясняется что мощностей по электричеству для такого комплекса на этом участке просто физически нет. Занавес)) В общем все недавно нанятые сотрудники (а такие все кроме «финансового» блока) выполняют роль генераторов идей в течение месяца (как потом выяснилось бесплатных), после чего с ними расстаются. Близок к телу генерального только финансовый блок. Я догадываюсь почему — помогают отмывать деньги, но если они это делают так же «профессионально» как все остальное я Капитуле не завидую. «Финансовый» директор (г-жа Королькова) и «финансовый» менеджер (некий мущщина) не знают как начислять амортизацию на недвижимость!, неправильно считает начисление процентов по кредиту!, не видит разницы между Чистым операционным доходом и Чистой приведенной стоимостью)))) (второй курс, я знал на первом))) Просто не выдержал и как альтруистический жест сделал им финансовую модель их виртуального «проекта» (уже понимая что зарплату я скорее всего не увижу, просто от нечего делать и как жест борьбы с энтропией во Вселенной))))) Через две недели такой «деятельности» я в достаточно жесткой форме поставил вопрос перед «генеральным» о трудовом договоре и первой зарплате, на что Капитула слилась сказав «через неделю», через неделю после еще более жесткого разговора я ушел, проработав три недели и поняв что это «дорога в никуда». Мне в тот же день (чудом))))) удалось получить свой экземпляр трудового договора в котором моя реальная зарплата оказалась занижена ровно в 15 раз. После этого, через неделю, были уволены ВСЕ СЕМЬ человек принятых вместе со мной на работу в начале 2015 года. Кстати сказать — очень профессиональные люди, как смею надеяться и я тоже (только некоторые места работ некоторых из них: СУЭК, Газпром, Microsoft, ВТБ). Резюме — НЛД дешевейшее разводилово на уровне ранних 90-х. Если вы сидите без работы и вам совсем нечего делать, можете выходить туда — просто за общением и каким-то жизненным опытом)))) Всем остальным совет — видите в почте приглашение от НЛД отправляйте его в «корзину». Всем удачи!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пришла на собеседование на вакансию секретарь-делопроизводитель в Ермолаевский пер, 25. Офис шикарный, расположение тоже. Позиционировали себя как европейскую компанию с европейским уровнем ведения бизнеса. Само описание вакансии должно было насторожить, но не уловила. HR — полный неадекват, начинает сразу же унижать самой позицией, мол, с высшим образованием — и в секретари. Понтов и хамству нет предела. Интересно, европейское руководство в курсе такого уровня коммуникации. Ощущение, как будто посадили всех своих русских и не очень одноразовых дам на эти должности. Как будто ты не в деловой среде, а в офисе эскорт-услуг. Ужас. Всем, кто приличный, — бояться и обходить стороной. Брезгливо.
Нет комментариев
0
0
Графика вахты нет (будешь работать пака замену не найдут или места у заказчика на самолете не появятся вобщем на попутке летать) Первая дорога за свой счет. Техника ремки и из-за графика 2/1 на свой же автомобиль не попадешь .Ремонт на улице и в метель и в мороз, а летом в болоте. Очередь в столовую на улице.
Нет комментариев
0
0
Норд Логистик — компания организованная и управляемая мошенниками разной степени «продвинутости». Мелкий мошенник — фин. директор Королькова (не умеющая правда создавать и даже «читать» финансовые модели в Excel)) Крупный — «ген. директор» Капитула (которая, говорят, правда недавно сменила фамилию). Теперь по порядку — описание вакансии на которую меня пригласили на собеседование сразу же вызвало у меня нездоровый смех: функциональные обязанности от «составления финансовых таблиц» (я не знаю что это такое, так в источнике))), до организаций IPO (! пару раз читали Ведомости, запомнили термин — уже неплохо, а так смех конечно) и «дата-центров»! (без комментариев). Собеседование я проходил с г-жой Капитулой 6 (шесть!) минут после чего мне было торжественно объявлено что я «принят». В принципе мне все уже было ясно, как минимум это непрофессионально, как максимум (и как позднее оказалось так...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0