Работа в NoLimit Electronics - Отзывы сотрудников

Некоторые руководители предвзято оценивают работу других. Есть офисы, где душно. Хорошая зарплата, приятный коллектив, корпоративные мероприятия, перспективы карьерного роста.

Мне нравится, что в компании существует достаточно продуманная система адаптации сотрудника, в течение испытательного срока к сотруднику прикрепляется куратор, который его сопровождает. Обучению и внедрению сотрудника в корпоративную культуру и в бизнес-процессы уделяется достаточно большое количество времени. Компания стабильна – успешно, без массовых сокращений пережила все кризисы. Большое количество сотрудников работают в компании 5, 10 и даже 15 лет. Также в компании возможен быстрый карьерный рост. Приятно, что при появлении интересных вакансий в компании всегда в первую очередь обращают внимание на внутренних сотрудников. Справедливая система учета рабочего времени, при которой каждый сотрудник отрабатывает то время, на которое он отпрашивается, таким образом все сотрудники находятся на работе одинаковое количество времени, что исключает конфликты в коллективе на этой почве. Комп...

Мне нравится, что в компании есть хорошая система адаптации для новых сотрудников. На время испытательного срока каждому прикрепляется куратор, который помогает освоиться. Обучению и интеграции в корпоративную культуру уделяется много времени. Компания стабильная и успешно пережила все кризисы без массовых сокращений. Многие сотрудники работают здесь по 5, 10 и даже 15 лет. Также есть возможность быстрого карьерного роста. Приятно, что при появлении интересных вакансий в первую очередь рассматривают внутренних кандидатов. Система учета рабочего времени справедливая: каждый отрабатывает свои часы, что исключает конфликты по этому поводу. Компания строго соблюдает трудовой кодекс в вопросах выплат, отпусков, доплат за совмещение обязанностей и так далее. Здесь будет комфортно тем, кто ценит свои права так же, как и обязанности.

Не нравится, что директор склада-магазина устроил собственный бизнес в региональном офисе. Товар держит в собственной машине, прямо рядом со складом NLE. Закупает во время акций на сбермаркете и потом продает чуть ниже от цены по карте клиентам ноулимита. Служба безопасности прикормлена. Так мне сказали старые сотрудники. Директора по региону закрывают на всё глаза. Служба безопасности зачем сидит на своих местах. Директоров складов магазинов почти нет на месте. Плюс, их спросишь что-нибудь — говорят не знаю или вообще не отвечают. Очень редко выходят к клиентам. Нет их. ЗП ниже плинтуса.

Стабильная компания, хороший постоянный коллектив, нет такой большой текучки, какие я встречала в других местах, есть возможности для карьеры горизонтальной и вертикальной, интересная корпоративная жизнь, очень важно то, что реально удается сохранять баланс между работой и личной жизнью, никаких переработок нет (если только ооочень редко). Есть ежегодная индексация зп, а также доплаты за совмещение, если кто-то из коллег в отделе отсутствует. Да, некоторые проблемы есть, не без этого, но как и в любой другой компании. Но чаще всего руководство прислушивается и старается их решить.

Я работаю в стабильной компании, и мне повезло с отличным коллективом. У нас нет такой большой текучки кадров, как я видела в других местах. Здесь есть возможности для карьерного роста как внутри отдела, так и на более высокие должности. Мы также проводим интересные корпоративные мероприятия. Одним из важных аспектов для меня является возможность поддержания баланса между работой и личной жизнью. У нас редко бывают переработки, и иногда есть годовая индексация зарплаты. Также компания выплачивает доплаты, если кто-то из коллег временно отсутствует. Несмотря на наличие некоторых проблем, руководство обычно старается их решить и слушает наши предложения.

Достоинства Не заметилаНедостатки Общалась с менеджером hr службы -Марией, договорились на собеседование с ген. Директором через 5 дней, предварительно Мария обещала скинуть ссылку на зум и подтвердить встречу. За все время до согласованной даты никаких подтверждений и ссылок от Марии не поступило и я поменяла планы. В назначенный день за 8 минут до оговоренного времени от Марии пришла ссылка на зум. В ответ я написала, что не имею возможности сейчас общаться, тк обещанного подтверждения даты и времени встречи не получила.. Согласовали новую дату и время через несколько дней. Подтверждения, ссылки на зум опять я не получила, но учитывая прошлый опыт, решила дождаться. По истечении 2-х минут от согласованного времени поступает звонок от Марии, которая без всяких извинений сообщает, что директор сейчас...

Общалась с менеджером hr службы [М.]. Договорились на собеседование с ген. директором через 5 дней, предварительно [М.] обещала скинуть ссылку на зум и подтвердить встречу. За все время до согласованной даты никаких подтверждений и ссылок от [М.] не поступило, и я поменяла планы. В назначенный день за 8 минут до оговоренного времени от [М.] пришла ссылка на зум. В ответ я написала, что не имею возможности сейчас общаться, тк обещанного подтверждения даты и времени встречи не получила. Согласовали новую дату и время через несколько дней. Подтверждений, ссылки на зум опять я не получила, но учитывая прошлый опыт, решила дождаться. По истечении 2-х минут от согласованного времени поступает звонок от [М.], которая без всяких извинений сообщает, что директор сейчас занята и встречу нужно перенести. Вывод: систематическое невыполнение обещаний на уровне отдела персонала при опосредованных дого...

Побывала на первичном собеседовании. В анкете сказали указать паспортные данные, и подписать согласие на проверку наличия судимости. Ок. О зарплатени слова, о режиме рабоч.днятоже. Через час мне позвонила hr и потребовала прислать сканы документов, а именно: всех страниц паспорта, инн,снилс, документов об образовании. При этом речи о трудоустройстве никакой не было!. Также она прислала мне анкету, в которой требовалось снова указать все данные паспорта, все возможные контакты, адреса регистрации и проживания, данные родственников( фио, тел., должности, адреса). Назначила мне собеседование по телефону с непоср. начальницей(и это не ген.дир, что странно) Она позвонила за час до назначенного времени и, сославшись на занятость, затребовала встречу онлайн через 10мин. Во время видеообщения прерывалась, отключая связь, объяснила занятостью. Встреча продлилась 10 мин., на мои вопросы она отвеча...

Побывала на первичном собеседовании. В анкете сказали указать паспортные данные и подписать согласие на проверку наличия судимости. Ок. О зарплате ни слова, о режиме рабочего дня тоже. Через час мне позвонила HR и потребовала прислать сканы документов, а именно: всех страниц паспорта, ИНН, снилс, документов об образовании. При этом речи о трудоустройстве никакой не было! Также она прислала мне анкету, в которой требовалось снова указать все данные паспорта, все возможные контакты, адреса регистрации и проживания, данные родственников (ФИО, тел., должности, адреса). Назначила мне собеседование по телефону с непосредственной начальницей (и это не гендиректор, что странно). Она позвонила за час до назначенного времени и, сославшись на занятость, затребовала встречу онлайн через 10 минут. Во время видеообщения прерывалась, отключая связь, объяснила занятостью. Встреча продлилась 10 мин., на ...

Достоинства Не нашла для себя.Недостатки Побывала на первичном собеседовании. В анкете сказали указать паспортные данные, и подписать согласие на проверку наличия судимости. Ок.О зарплате- ни слова, о режиме рабоч.дня- тоже.Через час мне позвонила HR и потребовала прислать сканы документов, а именно: всех страниц паспорта, ИНН,СНИЛС, документов об образовании. При этом речи о трудоустройстве никакой не было!. Также она прислала мне анкету, в которой требовалось снова указать все данные паспорта, все возможные контакты, адреса регистрации и проживания, данные родственников( ФИО, тел., должности, адреса).Назначила мне собеседование по телефону с непоср. начальницей(и это не ген.дир, что странно)Она позвонила за час до назначенного времени и, сославшись на занятость, затребовала встречу онлайн через 10ми...

Побывала на первичном собеседовании. В анкете сказали указать паспортные данные, и подписать согласие на проверку наличия судимости. Ок. О зарплате- ни слова, о режиме рабоч.дня- тоже. Через час мне позвонила HR и потребовала прислать сканы документов, а именно: всех страниц паспорта, ИНН,СНИЛС, документов об образовании. При этом речи о трудоустройстве никакой не было!. Также она прислала мне анкету, в которой требовалось снова указать все данные паспорта, все возможные контакты, адреса регистрации и проживания, данные родственников( ФИО, тел., должности, адреса). Назначила мне собеседование по телефону с непоср. начальницей(и это не ген.дир, что странно) Она позвонила за час до назначенного времени и, сославшись на занятость, затребовала встречу онлайн через 10мин. Во время видеообщения прерывалась, отключая связь, объяснила занятостью. Встреча продлилась 10 мин., на мои вопросы она от...

Достоинства НетНедостатки Начальник склада просто придуро# Николай ,у компании три названия NLE ,Спутник-трейд ,Спутниковая Компания ,находится на ул.Бисертская 145, работа состоит 5в1-ом лице ты и водитель погрузчика, уборщик, грузчик, комплектовщик, кладовщик ,чтоб устроиться проверка как будто тебя берут в ФСБ ,зарплата мизер если сложить эти все функции которые ты будешь выполнять ,а спрос с тебя как с президента

Начальник склада просто [censored] [Н.], у компании три названия NLE, Спутник-трейд, [С.] Компания, находится на ул. Бисертская 145. Работа состоит в 5 в 1: ты — водитель погрузчика, уборщик, грузчик, комплектовщик, кладовщик. Чтоб устроиться, проверка как будто тебя берут в ФСБ. Зарплата мизер, если сложить эти все функции, которые ты будешь выполнять, а спрос с тебя как с президента. Нет

Достоинства Из плюсов график 5/2Недостатки есть переработки, оплата за 3,5 часа переработок 1175рублей, з/п обещают на испытательном сроке 35т.р платят 26т.р