Работа в Ноктюрн - Отзывы сотрудников

Достоинства Положительных сторон нет. Никогда не идите работать в магазины Ноктюрн и Мозаика!!!Недостатки Чёрная зарплата, полное игнорирование Алексеем Александровичем Зудиловым, владельцем шаражкиной конторы, его супругой Маей и Ириной Чернигиной, директором по персоналу, Трудового кодекса РФ. Конкретный пример: до марта запрещено уходить в отпуск, незаконные вычеты из зарплаты за якобы недостачи и т.п. Если вам обещают зарплату в 15000 р., то больше 8000 р. вы никогда не получите! А в феврале 2014 года произошёл, как мне бывшие коллеги рассказали, ужасающий случай: умерла продавец магазина "Мозаика" на улице Горной 29-летняя Наталья Поляшова. Трагедия случилась после того, как её, прекрасного специалиста, заставили сдавать экзамен по профессионально-деловой оценке. Она перенервничала от такого унижения, плюс ко всему она работала месяц в магазине одна и без выходных, поскольку никто ...

черная з\плата,самодурство руководства и СБ

Платят не официально, руководство и Служба безопасности издеваются над сотрудниками.

Достоинства есть адекватные и честные люди,но малоНедостатки черная з\плата,самодурство руководства и СБ

Достоинства Хорошее место расположения офиса.Недостатки Всем,привет !Имела глупость работать в данной компании.Писать на какой должности не буду(сами понимаете..))Весь негатив идет от так называемого серого кардинала в компании Ноктюрн- Серебренник Елена Витальевна.Не дай бог,чтобы Вам попался такой человек на жизненном пути.Ее принцип работы (начиная с эпохи руководителя Шварцкпофф в старом офисе на ул.Воронова) подставить коллег и создать интригу.Остерегайтесь эту интриганку...Зудиловым надо открыть глаза ,т.к пригрели змею на собственной груди.

Достоинства Положительные стороны есть: много людей положительных,бухгалтерия очень хорошие девченки,помогут и скажут тебе как что сделать!!!в кадрах тоже остались люди хорошие, и Начальник безопасности понимающий и адекватный человек.Недостатки Ну что хочу сказать про "Ноктюрн". Есть там Директор по персоналу Барановский С.Н. пришел с завода, раздает приказы, а сам ничего не делает, ездит на ЛЦ и пишет ячейки там. Вызывает на собеседование в ТИХУЮ через секретарей, ищет замену ВАМ. из за него отдел кадров поменялся, многие ушли. Барановский любит увольнять по статье это новая фишка его!!!!!!!!!хотя Л.Ц не сдали как объект и люди там работают по сути нелеганьно.на оперативках за своих сотрудников молчит, все что он может сказать : мне нечего сказать. Еще ставит он оценки "очень хорошии".Еще есть там Директор по продажам Смирнова Ольга-в компании ее называют:БОГОМОЛ))))) большая часть...

Достоинства коллектив на точке хорошийНедостатки не советую идти в эту компанию работать. зарплату не платят за месяц тысяч по 6000-7000 одни штрафы и ревизии по 200000 недостача.там где есть камеры не присядешь вообще наблюдают за тобой почти в реальном времени.прои устройстве на работу заставляют подписывать документ что они имеют право посадить тебя на полиграф.заставляют сдавать зкзамен ПДО (проф.дел. оценка) вроде как из стажёра переходишь в специалиста и т.д. в реальности зарплата от этого не меняется и если не сдашь этот экзамен з.п. будет как у стажёра хотя это нигде не прописано! ужас! я в шоке!

Достоинства Имеются адекватные сотрудникиНедостатки Ну что, начнем! Проработала в данной компании я недолго, но впечатлений осталась масса! 1.Заработная плата черно-белая, хотя если правильно выразиться, то черно-черно-черно-белая. При увольнении выплачивается только официальная часть. Генеральный директор - наипервыйший трус, который не может в лицо ответить ни на один задаваемый работником вопрос, хотя перед этим сам же давал распоряжения. Т.е. при увольнении, когда я получила свои "копейки" и хотела узнать, почему меня лишили остальной части денег, мне сказали, "распоряжение ген.директора". Последний в свою очередь стоял передо мной и "тряс" губой, говоря, что не давал таких распоряжений!2.В офисе процветают сплетни и интриги. Хотя имеются и адекватные сотрудники3. При трудоустройстве Вас оформляют в какое-нибудь ИП, которых там куча.4. Заработная плата складывается из оценок, которые...

Достоинства Крупная, стабильная, развивающаяся компания. Зарплату никогда не задерживают. Вполне нормальный, адекватный коллектив.Недостатки В офисе действительно очень жарко...

Достоинства Хороший коллектив,работа нравилась,но пришлось уйти по семейн. обстоят. з/п дают в срок.Недостатки Всего хорошего Вам!!!!

Достоинства Работают нормальный народ, хорошие оценки ставят людям которые работают, а не курят постоянно! РАБОТАТЬ НАДО.....Недостатки очень жарко в офисе!!!!

Достоинства Сухо.Недостатки 1. Полный обман по з/пл: при выплате на руки получаешь 1/3 от обещанного.2. Оценку работы проводят не по объективным критериям, а по субъективным.3. Заправляют конторой особо приближённые к директору люди4. Однажды из уст сотрудников услышал название "Н А Х Р Ю Н". Оно больше соответствует внутреннему содержанию, чем музыкальное произведение.

Достоинства Компания приличная!Коллектив очень хороший,добрый!никогда не задерживают з/п. + возможность приобретать товар со скидкой для сотрудников!Недостатки Постоянно авария на перекрестке к офису!!!!!!!

Достоинства Компания имеет 20-ти летнюю историю своего развития!!! Это уже достойно уважения! В компании есть сотрудники, работающие более 10 и даже 15 лет работы!Что касается текучки - бегут те, кто недобросовестно исполняет свои обязанности.Компания организует для сотрудников хорошие корпоративные мероприятия!!! Коллектив доброжелателен.В общем все не так плохо!Недостатки ничего сильноотрицательного не выявлено!

Достоинства преобретение стрессоустойчивости. Возможность покупать парфюмерию по закупочной цене, а вот косметика и бытовая химия в некоторых других магазинах даже дешевле, чем у них на складе.Недостатки Очень жалею что потратила на эту контору 3 месяца своего драгоценного времени, своих сил и нервов. В договоре подисываешься под тремя пунктами своих будущих обязанностей, на деле выполняешь все 10! а то и больше! свободного времени - ни минуты, даже в обеденный час ешь 15 минут, все остальное время -работай. При всем этом удивительная система премирования: тебе ставят ОЦЕНКИ какаие-то начальники которых ты знать не знаешь, не видел ни разу и который даже понятия не имеет как ты работал, хоть ты как конь пахал, ставят тебе то что хотят, после чего о премии можно забыть, если ты не умеешь жопу лизать нужным людям. Добиться ясности в начислении з/п - нереально. Из одного места посылают в д...