Отзыв сотрудника о компании NOKIA SOLUTIONS AND NETWORKS Москва

12 марта 2021 г.
Руководство департамента ВЭД со сворой менеджеров из Санкт-Петербурга развалило полностью ВЭД в компании. Плотно сидят на бонусах на паре брокеров. Импланты от брокера, в свою очередь, доят компашку по максимуму. Никакие КТС никого не интересуют и не беспокоят — статистику замазывают. Тех, кто занимается КТС, через полгода меняют постоянно — как только тот вникает в суть вопроса. Всякие юристы, директора — нули, сосущие свои ЗП..
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
12 марта 2021 г.
Руководство департамента ВЭД со сворой менеджеров из Санкт-Петербурга развалило полностью ВЭД в компании. Плотно сидят на бонусах на паре брокеров. Импланты от брокера, в свою очередь, доят компашку по максимуму. Никакие КТС никого не интересуют и не беспокоят — статистику замазывают. Тех, кто занимается КТС, через полгода меняют постоянно — как только тот вникает в суть вопроса. Всякие юристы, директора — нули, сосущие свои ЗП..
0
0
12 апреля 2021 г.
Звезда технического блока [К.] Кириакиди, который является чисто номинальным техническим директором, как заявляет его соратник по Нокиа по тандему В. П. (в народе Педалик, потому что он педальный). Про Кириакиди рассказали, как он был каким-то спортсменом, и его чмырили постоянно. Из-за этого у него психическая травма в детстве, что отражается очень заметно сейчас. Типичный нарцисс. Касаемо рабочих вопросов он не компетентен, даже в системах Билайна не может работать и не знает, что и как там сем взаимодействует, и не хочет знать и слушать. При этом строит из себя эксперта. Все время перекладывает свою ответственность на других, рисует в своих документах, которые он обязан утвердить и подписать пару-тройку других фамилий, чтобы с ними разделить ответственность. Очень подлый, может навалить задач в конце рабочего дня или отчетного периода и сказать, что завтра нужно, и ничего его не интер...
Читать весь отзыв
0
0