1. Отношение к линейному персоналу скотское, как к нелюдям, особенно в хозслужбе и стюардинге. 2. Отсутствуют чёткие должностные обязанности, заставляют делать, что в голову взбредёт. 3. Экономят на персонале: если по штату 3 единицы на объект, то чаще всего работает 1. 4. Не оплачивают переработки в соответствии с ТК РФ, закрывают эти часы в одинарном объёме, как премию. 5. Берут на руководящие должности людей без должного уровня квалификации. Кормят, з/п вовремя, жильё предоставляют.