Отзыв сотрудника о компании НКЦ ЭТАЛОНЪ Москва
22 декабря 2025 г.
Собственно, всё хорошее разбивается о две вещи: зарплата и руководство с его «новым бизнесом». Обещали на собеседовании в марте 120 тысяч рублей на руки, а по факту получаешь 80−90 из-за неадекватной системы KPI. Чтобы получить обещанное, надо жить в офисе, что, по сути, ты и делаешь из-за дикой переработки. Мы работали в режиме постоянного аврала, сроки просто нереальные. Помню, как в конце июля мы сдавали пять отчётов за три дня — это был ад. Роста никакого, просидел с марта до августа, а прибавки — ноль. Когда я поднял вопрос о пересмотре ставки в августе с нашим руководителем А.В., он мне сказал, что «незаменимых нет, и вообще радуйся, что тебя взяли». Отсюда и дикая текучка. Но самое мерзкое — это то, что творится с персональными данными. Осенью 2024 года пошёл слух, что они запускают какую-то мутную схему с продажей контактов бывших и даже нынешних сотрудников. Я сам видел, как айтишник, который уволился в сентябре, шепнул мне про какую-то левую базу и сказал, чтобы я был осторожен. Это просто дно — ты вкалываешь за копейки, а компания, которая, между прочим, занимается оценкой и юридическими услугами, внаглую «сливает» твои личные данные каким-то третьим лицам. Это прямое нарушение всех норм и законов. Грязный бизнес за спиной сотрудников. Когда я пришёл в НКЦ «Эталонъ» в марте 2024 года на позицию специалиста по оценке, меня реально зацепил один момент: задачи. Они были нескучные, каждый объект уникален, приходилось постоянно прокачивать мозги и искать нестандартные подходы. Особенно запомнился проект с оценкой крупного промышленного склада в Подмосковье в июне — это была такая «головоломка» с документацией. Плюс, не могу не отметить коллектив. Ребята в отделе юридического сопровождения и в оценке — огонь. Все молодые, на одной волне, никакой токсичности, всегда помогут и подскажут. Если бы не они, я бы сбежал гораздо раньше. Мы часто сидели допоздна, но хотя бы в приятной компании. А корпоративы, кстати, проводили весело, без скучного официоза.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
- ненормированный рабочий день (задач постоянно больше, чем на них хватит часов в сутках) — мотивация (флекс) за выработку и результат во всех отделах только разрабатывается / внедряется / считается / согласовывается / обещается — но её никто никогда не видел. Как выяснилось позже — намеренное поведение компании — зарплата (фикс) не в рынке по Москве и почти вся в конверте — первый-второй месяц то, что в конверте, зарплата во время, потом начнут стабильно задерживать по всяким разным причинам. Денег нет, но вы держитесь на 20 тыс. рублей два с половиной месяца, ожидая основную часть зарплаты в конверте! Стройнее будете, как говорится, на глупости всякие деньги тратить не будете… — добрый вечер, что компания не компания, а группа компаний, все руководители ООО по факту подставные люди и такие же, как ты, бедолаги с надбавкой к окладу в 5−10 тыс. Реальный руководитель со своей свитой очень...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Зарплата серая, платится как хочу. Сегодня не хочу, через неделю хочу. После 3-х месяцев хозяин конторы станет стабильно задерживать зарплату, а как выяснится позже — это норма! ЗП откровенно ниже среднего по рынку, рассчитана на приезжих или студентов, которые хоть как-то пытаются зацепиться. Близко к метро, свежий комфортный офис, очень дружный и открытый коллектив. Эксперты — реально эксперты!
Нет комментариев
0
0
1. зп серая 2. Нарушают оговоренные сроки зарплаты3. Не выплачивают обещанные премии4. Рабское отношение к сотрудникам 5. Неадекватное поведение руководства Очень не советую работать в этом отвратительном месте!Реальный владелец конторы является ма и он может только обещать, но слово не держит.
Нет комментариев
0
0