Работа в НижБел - Отзывы сотрудников

Недостатки во всех процессах. Логистика, не нормированный рабочий день, рабочие субботы, у водителей погрузчиков они практически на сутках работают, везде бардак, зарплаты неофициальные. Увольняешься тебе и платят как в договоре прописано 13 000. Работа, полное не соответствие трудовому договору.

Мизерная зарплата, Люди действительно не на своих местах из руководства, очень большая текучесть, склады переполнены и товар все равно везут (видно логистика и закупка работают сами по себе), вечные задержки до 12 ночи, а могут и до 2 ночи. Зарплату указывают одну, а по факту когда получаешь, другая. Люди когда получают сразу уходят. Испытательный срок до 3- ёх, месяцев, а работаешь как все на равных. Вывод: Заработать сдесь верят ли удастся, хорошо сдесь выпивохам и кому до пенсии не долго или кто уже на пенсии. Карьерного роста сдесь не дождёшься, т.к действительно ставят своих не образованных из-за них на складах все так печально. Печально что руководство наплевательски относятся к простым работягам, выражается это низкой оплатой труда. Ходить сюда или нет решать каждому по своей ситуации, но чтобы сказать про данную компанию, что я, проработаю на ней долгое время или проработать всю ...

Хочется сказать об этой шаражкиной конторе, что только отрицательное впечатление, прям с первого момента как приехал на собеседование мне показалось что тут что-то не так, так оно и вышло… особенно [А.] из отдела кадров которая абсолютно не имеет представления об этике и культуре общения, просто жесть, а не контора…

перед тем как устроиться в НижБел прочитал отзывы, но не поверил, а зря. Устроился, работал. Как всё написано так всё на самом деле. Ничего не изменилось. Одно ущемление, заявки и правда отдают старожилам, так назывыемым «очколизам». Грязь, вонь на сккладах, в туалете, унитазы разбиты. Стукачей полно-это потому что сделка. Текучка кадров ужасная. Совет-ни ходите в эту шаражкину контору. КЗОТ не соблюдают-40 часов в неделю положено, а у них ещё и субботы нарисовались рабочие. так платите за субботы согласно КЗОТа-двойная оплата, так нет-только за сделку идёшь работать. В отделе кадров 3 человека. Зачем, почему, не понятно, видимо свои люди. В других конторах со штатом от 100 до 300 человек роль кадровика исполняет юрист, поэтому складские не дополучают, обабатывают данных лиц. И в других отделах тоже самое. Начальники складов тупые, не грамотные. Многие и 1С то не знают. Вопрос им задашь-...