Работа в НИПК Электрон - Отзывы сотрудников

хороший роботодатель!! Люди здесь очень хорошие, приятные в общении и помещения поделены с учтом нормальной нагрузки.

Компания готовит технически сложные продукты. Есть возможность отточить свой скилл на максимум. Команда разрабов сильная. Условия на рыночном уровне и главное интерсный продукт.

Нет Работа непростая, но ощущается, что здесь есть зачем работать. И дело не только в зарплате) приятно , что оборудованием нашей компании пользуются по всей России. Из плюсов лично для меня это график. Можно нормально планировать день, никто не звонит после конца работы. Задачи распределяются четко. Зарплата выше средней по рынку, особенно когда делаешь план. Бонусная часть ощутимая, так что есть стимул работать)

Все отлично Пришел в компанию с желанием развиваться в профессиональном плане.. И уже в первые полгода заметил, что здесь действительно поддерживается рост специалистов. Есть доступ к обучающим курсам внутри компании, проводятся внутренние семинары, в том числе по САПР. В случае необходимости коллеги всегда готовы проконсультировать и пояснить сложные моменты. Поэтому такая атмосфера располагает к работе.

работаю давно. до этого опыт нужный был поэтому взяли без проблм. платят стабильно. в цеху чисто и тепло работать комфортно

Мне здесь нравится работать, каждый день что-то новое. Коллектив хороший, есть развозка от метро. Условия работы устраивают.

На работе задачи достаточно разнообразные, но все они представляют интерес. Все работы выполняются в соответствии с ЕСКД, что также является положительным моментом. Приятным бонусом является развозка, особенно в зимний период. Коллектив на работе очень сплоченный и профессиональный.

Разнообразие задач радует, скучать не приходится. Процесс повышения зарплаты прозрачен, работодатели честны. Социальный пакет впечатляет: отличная медицинская страховка, оплата фитнеса. Главное, чувствуется поддержка со стороны руководства, ценятся идеи и инициативы сотрудников. Условия мотивируют работать с удовольствием. Обстановка рабочая, но комфортная.

в плане орагнизации не к чему придраться. Все условия как договорились на собесе, зарплата по графику. В пятницу и перед праздниками отпускают раньше. Короче лично меня все устраивает

Все устраивает, все как и обсуждали на собеседовании. Зарплата выплачивается вовремя, а перед праздниками и в пятницу отпускают раньше. В целом, мои ожидания удовлетворены.

Отвечаю здесь за апгрейды. Уже полгода- полет нормальный.На вакансию наткнулся на хх, привлекла хорошая зп и интересная сфера. Вообщем, я доволен

Уже 3 года на Электроне. Работа сложная, но и деньгами не обижают. Плюс есть служебный развоз, дешевые обеды в столовой, дмс и компенсация санатория. Начальство лояльное, конфликтов не было ниразу

С первого дня моего трудоустройства я был официально принят на работу, без использования всяких нелегальных схем. Зарплата белая, все честно платят. Компания всегда платит вовремя. Проводятся различные мероприятия, посвященные праздникам. Кроме того, предприятие предоставляет автобус, который возит нас от метро до места работы и обратно. У нас есть столовая, где можно пообедать, можно принести с собой еду. В помещении также имеются печки, чтобы согреться в холодное время.

Иногородние, будьте аккуратны — оплата билетов Электроном не означает, что у вас не будет расходов. Через время вам прилетит уведомление из налоговой — они вешают билеты как ваш доход. Либо оплачивайте около 1500 р, либо тратьте время и ходите, доказывайте по налоговым. Это свинство, оно сквозит из Элинсона младшего везде. сразу все напрягает

Я не псих, не постоянно недовольный и вредный работник. Просто я привык обращать внимание на детали всего, что меня окружает, как приучила меня моя профессиональная деятельность. Хочу заметить, что работа над своим проектом мне нравится, а компания в целом нет. Начну с того, что сотрудники Электрона делятся на 3 категории: те, кто терпят и молчат те, кто мечтают уволиться и в итоге увольняются те, кого все устраивает, потому что они либо странны, либо просто не видели ничего другого Последняя категория не должна подходить здоровой компании, т.к. не в состоянии создать конкурентоспособный продукт для рынка, первая – потому что они слишком скромны/боязливы/зависимы от стабильности, соответственно и в продукте не будет наблюдаться никаких прорывов и конкурентоспособность так же не будет достигнута, он будет всегда «молчать» и продаваться по гос. контрактам. А его потребите – врачи государст...