Отзыв сотрудника о компании NIKITA ONLINE Москва
17 мая 2019 г.
[С.] уже достаточно подробно описали в предыдущих отзывах, добавить к этому нечего, поэтому остановлюсь на других фактах из жизни компании. 1. Это как бы геймдев, хотя на самом деле скорее издатель. Собственных проектов у компании полторы штуки и все они в глубоком минусе. Свежих идей нет, руководство цепляется за худшие примеры мморпг формата «вкатай доната на 50 тысяч в месяц». Собственно, они и держатся на плаву за счёт пары старых проектов такого формата. Это все открытая информация, кто не верит, смотрите бизнес-справки (сбис, спарк и им подобные). 2. Своеобразный подход к кадрам. Декларируется, что люди здесь главное и что это основной капитал компании. Однако, совершенно обычное дело — взять человека на испытательный срок и даже платить ему справедливую зарплату, но в конце испытательного заявить «ты для нас слишком дорог, или ты согласен получать на Х меньше, или увольняйся сам, или уволим за непрохождение испытательного». Сами сотрудники увольняются целыми отделами. Например, после визита высокого начальства в ростовский офис оттуда уволилась четверть программистов во главе с кадровиком, в Москве подобное тоже не редкость. 3. В московском офисе сейчас стало тесно, но жить ещё можно. В ростове офис невероятное [censored] сидят друг у друга не головах, техника разваливается. 4. Программисты будут писать на проде, потому что а) экономия и б) воспроизвести это легаси практически невозможно. Дизайнеры будут рисовать на разваливающихся планшетах. Только так, и никак иначе, потому что денег нет. 5. Зарплата белая, но формата «минималка плюс премия», будьте готовы как минимум к угрозам при увольнении.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хочешь спокойно заниматься своими прямыми обязанностями? Тебе не дадут это сделать. Чем меньше сотрудников остается, тем больше дел становится у тех, кто еще плывет в этой лодке. Зачем нанимать профессионалов, зачем расширять штат, чтобы делать хорошо? Можно делать все для галочки, не разбираясь в этом, поручая задачи не профессионалам, рассчитывая, что они в этом смогут разобраться. На деле же сотрудник должен выполнить одну работу, а потом еще и наскребсти время, чтобы хоть как-то сделать другую работу. Переработки. Разумеется, не оплачиваемые. Не успел реализовать какую-то прихоть в рабочее время — сиди после работы. Никто это не оплатит, ты ж сам сидишь. Готовься впахивать просто так. Даже не за спасибо. Рассчитывать на то, что кто-то свыше оценит твои старания и предложит улучшить финансовое положение — не стоит. Просить повышения зп тоже бесполезно, еще задумаются о том, а не проще...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
[С.] уже достаточно подробно описали в предыдущих отзывах, добавить к этому нечего, поэтому остановлюсь на других фактах из жизни компании. 1. Это как бы геймдев, хотя на самом деле скорее издатель. Собственных проектов у компании полторы штуки и все они в глубоком минусе. Свежих идей нет, руководство цепляется за худшие примеры мморпг формата «вкатай доната на 50 тысяч в месяц». Собственно, они и держатся на плаву за счёт пары старых проектов такого формата. Это все открытая информация, кто не верит, смотрите бизнес-справки (сбис, спарк и им подобные). 2. Своеобразный подход к кадрам. Декларируется, что люди здесь главное и что это основной капитал компании. Однако, совершенно обычное дело — взять человека на испытательный срок и даже платить ему справедливую зарплату, но в конце испытательного заявить «ты для нас слишком дорог, или ты согласен получать на Х меньше, или увольняйся сам, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания — обыкновенные мошенники, не платят зарплату сотрудникам. Отсюда и большая текучка, о которой говорилось в более ранних отзывах. К остальным недостаткам можно отнести мебель, которая разваливается на глазах, неадекватное руководство в Москве, которому плевать на сотрудников и абсолютно допотопные технологии разработки. Ужасная контора, не советую с ними связываться.
Нет комментариев
0
0