Работа в НИИЭФА-Энерго - Отзывы сотрудников

Бездарное управление, неквалифицированные специалисты, токсичная рабочая среда, хитрость отдела кадров, низкий уровень заработной платы. Постоянное перекладывание ответственности. Отвратительное отношение руководства к сотрудникам. Коллектив в большинстве своем состоит из токсичных людей, которые улыбаются в лицо, но за спиной говорят гадости. Лизоблюдство и подхалимство на всех уровнях, начиная с техника и заканчивая директором. Отношение к новым сотрудникам потребительское. Компенсация питания, если это можно так назвать, заключается в развозке.

Коллеги — настоящая команда, всегда помогут. Иногда напрягают переработки, устаёшь, физически сложновато. В отпуск спокойно отпускают, по необходимости продлевают. Чай, кофе на кухне в свободном доступе, всё приятно. Часто проводим время вместе после работы, отличные ребята. Начальство прислушивается, если есть предложения или идеи.

Достоинства НетНедостатки HR Баркалова Татьяна, Вы не компетентный сотрудник. У Вас нет понятия о работе с персоналом.

Достоинства НетНедостатки Менеджер по персоналу Баркалова Татьяна не адекватная, злобная и не компетентная работница! Выгнать ее к чертовой матери советую руководству! Она только позорит вашу компанию!

Достоинства Белая зарплата, считаешь себя полезным обществу.Недостатки "Областной коллектив", который "сожрет" с приличным образованием. Меня направили С-Пб кадровики на это предприятие, но на месте сразу же прикрепили глупого электрика-заочника. Он теперь инженер 1 категории(пришел вместе со мной), я ушел с рабочей должности, имея послевузовское очное образование по специальности и характеру работы. Благодаря своим знаниям смог продержаться и интересовать их 2 года. Подсиделка осуществилась через 0,5 года. (Сразу предлагали уволиться). Если знаний нет, озадачивает на некоторое время рассмотрение из Питера.

Достоинства Условия трудаНедостатки Должностные обязанности соответствуют стандартам. Но на самом деле сотрудник должен выполнять работы не соответствующие своей должности. Тоесть придя слесаием надо готовится быть стропальщиком разнорабочим упаковщиком комплектовщиком водителем электроштабеьера крановщиком подсобником и тд. При вопро е по, ему так предлагают искать другую работу! Начальник по персоналу это отдельная личность считающая себя наверно ЕКАТЕРИНОЙ Великой!!! Без преувеличения. Хамит сотрудникам как рабам отработавшим многие годы на производстве!!! Будьте вни ательны!

Достоинства Все по трудовому кодексу: отпуска, больничные, белая зарплата (выплачивается вовремя)Недостатки Небольшое предприятие:600-700 сотрудников. Из них - где-то 20 директоров, у каждого куча замов и свой делопроизводитель… Всех кормит небольшое производство, во главе с Директором производства (если на производстве произносят слово «дурак», все сразу понимают о ком речь). На производство идти категорически не советую, работы очень много, за данную з/п «выжмут все соки»… Но в каком-нибудь отделе работать очень даже ничего… Поэтому много родственников. Мамочки и папочки считают своим долгом пристроить своих деток-неудачников (у которых ничего не получилось самостоятельно «на стороне») поближе к своей юбке… Очень много абсолютно некомпетентных людей… Пример: мальчика выгнали за неуспеваемость со 2-г...