Работа в НИИАС - Отзывы сотрудников

Для it специалистов не предусмотрена удалённая работа даже если ты полностью её выполняешь за пк. Умираешь? Всё равно приди либо оформляй больничный, что то не нравится - увольняйся, здесь не приветствуется инициативность. С логикой на данном рабочем месте попрощайтесь здесь её нет нигде, в том числе в рабочих процессах: продукт кривой, пользователи мучаются. сотрудники все как собаки озлобленные за редким исключением были хорошие ребята которые своё дерьмо ни на кого не проецировали, в основном молодые сотрудники все нормальные - все кто только пришёл, те кто постарше видно люди уставшие очень толи от зарплат толи от неуважения к ним на этом рабочем месте, в общем и целом от этого все и злые. Ребят, не нравится сидеть работать? Никто не заставляет - но нет будут сидеть на всех свою желчь пускать, в общем как появилась возможность зарабатывать больше моментально уволился в такой обстано...

Для I.T. специалистов не предусмотрена удалённая работа, даже если ты полностью её выполняешь за ПК. Умираешь? Всё равно приди либо оформляй больничный. Что-то не нравится — увольняйся, здесь не приветствуется инициативность. С логикой на данном рабочем месте попрощайтесь, здесь её нет нигде, в том числе в рабочих процессах: продукт кривой, пользователи мучаются. Сотрудники все как собаки, озлобленные; за редким исключением были хорошие ребята, которые своё [censored] ни на кого не проецировали. В основном молодые сотрудники все нормальные — все, кто только пришёл. Те, кто постарше, видно, люди уставшие, очень то ли от зарплат, то ли от неуважения к ним на этом рабочем месте. В общем и целом от этого все и злые. Ребят, не нравится сидеть работать? Никто не заставляет — но нет, будут сидеть и на всех свою желчь пускать. В общем, как появилась возможность зарабатывать больше, моментально у...

Полное отсутствие карьерного роста за 18 лет работы, зарплата практически не индексируется при средне российской индексации например 10 процентов тут 2 процента из за этого она все время падает и в итоге там где они ищут мидлов и лидов, зарплата как у джунов. Делают не кому не нужные системы и потом старательно пытаются впихнуть их РЖД которая всячески упирается с их приемкой и так по кругу. Во время платят хоть и значительно ниже рыночной зарплату, есть ДМС но чаще всего в 1 клинике РЖД с кучей ограничений

На собеседовании меня вводили в заблуждение с суммой по зарплате: всё только что у них премии, матпомощь и какие они хорошие, а точную сумму ежемесячно так и не сказали. Выяснила потом, там ниже, чем указано в вакансии. Очень не понравилось, что лишь бы хорошего кандидата засадить к себе, всё что угодно наврать про премии, лишь бы к ним пришли. А у меня стаж был на последнем месте большой, и компания серьёзная. Не стала с ними сотрудничать, мне не подошло. Плюс старое здание: с окон и со всех щелей дует, здоровье дороже, никакой ДМС не покроет. Белая зарплата

На собеседовании меня вводили в заблуждение с суммой по зарплате, все только что у них премии, мат помощь, и какие они хорошие, а точное суммы ежемесячно так и не сказали. Выяснила потом, там ниже, чем указано в вакансии. Очень не понравилось, что лишь бы хорошего кандидата засадить к себе, все что угодно наврать про премии, лишь бы к ним пришли. А у меня стаж был на последнем месте большой, и компания серьезная. Не стала с ними сотрудничать, мне не подошло. Плюс старое здание, с окон и со всех щелей дует, здоровье дороже, никакой ДМС не покроет.

Институт очень здоровый, с филиалами в СПб, Ярославле и ещё черт знает где. Структуры вы никогда не поймете, скорее это шайки, конкурирующие между собой под одной вывеской. Над этим сидят уже общеинститутские бандиты, типа полностью бессмысленных отделов «Координация» и прочее «планирование». По сути, контора для попила бюджета РЖД. Пробовали выйти, так сказать, на международный рынок: Куба, Сербия, Египет, но там клюв быстро зашелкнул Китай, у которого работа лучше, а откаты больше. Сейчас и последние лет 5 находятся в упадке. Ввязались делать исужт, так называемые интеллектуальные системы управления на ж/д, попилили лярд, ничего не выпустили, кроме красивых брошюр с красивым названием «Антология» и теперь расхлебывают. Как место для начала карьеры — пойдет. Не рекомендую задерживаться более 3 лет, а лучше вообще туда не ходить. Кумовство, неадекватное начальство, воровство, серые схемы...

Институт очень хороший коллектив. Но есть одно «но» в секторе ТВС и отдела ЭЭО и ТЭС АХУ. Есть начальник [М.] А.В., который вообразил себя маленьким царем; ему уже давно пора отдыхать, а он все что-то из себя строит. Да и его подчиненный [В.] В.Н. ничего из себя не представляет ни как человек, ни как специалист своего дела; нахватался верхушек и непонятно, что из себя возомнил. К.С. как верный оруженосец прислуживает местному царю. Хороший слаженный коллектив кроме АХУ. ДМС. Вовремя выплачивается зарплата

Институт очень хороший. Замечательный коллектив. Но, как говорится, в семье не без урода. В АХУ есть отдел ЭЭО и ТЭС, где заведует господин [М.] А.В., который совсем зазвездился и почувствовал себя царём местного разлива. У него в подчинении находится начальник сектора ТВС. К. и В. господин [В.] В.Н., который слепо выполняет команды царя. Я даже не понимаю, как можно такого человека ставить начальником: он безинициативен, любит перекладывать свою работу на других, да и как человек он совсем никудышный. ДМС вовремя выплпчивается зарплата

нститут очень хороший.Замечательный коллектив.Но как говорится в семье не без урода.В АХУ есть отдел ЭЭО и ТЭС где заведует господин Маденкин А В. который совсем зазвездился и почувствовал себя царьком местного разлива .У него в подчинении находится начальник сектора ТВС.К и В господин Вакуленко В.Н. который слепо выполняет команды царька Я даже не понимаю как можно такого человека ставить начальником он без инициативен любит перекладывать свою работу на других да и как человек он совсем никудышный Скрыть

Институт в целом хороший, коллектив замечательный. Но, как в любой семье, есть свои неприятные моменты. В АХУ есть отделы ЭЭО и ТЭС, которыми управляет господин Маденкин А.В. Он совсем зазвездился и стал вести себя как местный царь. В его подчинении работает начальник сектора ТВС.К. и В, господин Вакуленко В.Н., который слепо выполняет все указания своего руководителя. Я не понимаю, как такого человека можно ставить начальником. Он не проявляет инициативы, любит перекладывать свою работу на других, да и как человек — тоже не самый лучший.