Отзыв сотрудника о компании НИИ Восход Москва
14 ноября 2021 г.
Добрый день!
С чего начать даже и не знаю.
Начиная с августа месяца с приходом нового ИО директора началась новая политика работы с проектами и с людьми, а именно:
1. Принуждение к увольнению, чтобы привести своих людей;
2. Не выплата заработных плат в полном объеме по причине, а причина не указывается. Собственно зачем?
3. Назначение на номенклатурные должности людей без допуска, что является грубым нарушением,
4. Создание новых департаментов для семейных подрядов, поскольку теперь надо привести всех братьев и сестер, подруг, друзей и т.д.;
5. Подписание новых контрактов с нарушениями;
6. Провал текущих проектов;
7. Найм сотрудников с опытом работы актера, парикмахера, шофера или повара.Хотя о чем говорить, когда во главе НИИ поставили человека, которая занималась вывозом мусора в области;
8. Создание документов не только с нарушением ТК, но и с грамматическими ошибками. Собственно уровень людей соответствует, поскольку что ожидать от тех, кто позволяет себе курить электронные сигареты на территории НИИ и ругаться при Заказчиках;
9. Запугивание своими связями во всех органах, если люди не подчинятся;
10. Фальсификация данных, для собственной выгоды;
11. Ну а вишенкой на торте является то, что люди в открытую признаются о том, что могут "решить"все вопросы, даже если это будет идти в разрез с буквой закона. Ведут псевдо проверки внутренние для выявления нерадивых сотрудников, причем в разрез с любыми положениями или законодательством, просто потому что кто-то не выгоден или нужно срочно прикрыть свои косяки.
Подтверждение тому найти легко, просто посмотреть сколько людей вышло на рынок, или сколько уже ушло в другие компании. И это лишь связано только с тем, что приходится работать с руководством, которое никак не может определиться с их опытом работы, то ли парикмахеры, то ли актеры, модели или вообще непонятно кто.
К сожалению Восход превратился просто в игрушку в неумелых руках кучки чьих-то женщин.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хорошо бы сделать ремонт, обновить компьютеры, мебель. Здание еще советских времен и морально устарело, а текущие реалии и статус ведущей IT-компании России требуют несколько иного подхода. В общем — есть к чему стремиться. Новый финансовый директор, который пришел на Восход — человек справедливый и грамотный, знает свое дело, немного скуповат — хотя это скорее плюс для нас, готов остаться после работы и вникнуть в самую суть проблемы. Редко можно встретить руководителя, которому не все равно на основной производственный персонал. [С.] В. — мы в Вас верим!
Нет комментариев
0
0
Все, что есть в Восходе, это одна большая отрицательная сторона. Ни мотивации, ни зарплат, ни новых проектов — ничего. Новое руководство привело своих родственничков, друзей и подружек, чисто поржать на руководящие должности. Которые крайне далеки от деятельности Восхода и в целом от любой деятельности (зачем работать, если родственники пристроят просто тупо зп получать), но зато раздавать указания направо и налево и урезать доходы просто так без предупреждения — это они, конечно, могут, при этом не забывая себе рисовать огромные цифры в доходах. Короче, пришли новые, чтоб развалить все, что было, попутно прохаживаясь по коридорам и оскорбляя и унижая сотрудников компании. Хабалки с рынков и то ведут себя лучше. На все это смотреть можно только со слезами на глазах. Никакие условия и договоренности не соблюдаются: при трудоустройстве в оффере одно, по факту — совсем другое, и отношение е...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пришёл на собеседование. Офис компании не вписывается в современные реалии, переговорная пустая, никакого оборудования, только пару сломанных сетевых розеток. Начальник на собеседование задержался минут на 20, даже были мысли уйти (в первый раз такое при собеседовании). Долго общались, мне показалось, что все хорошо, но так никто и не позвонил. В итоге через пару недель успешно прошёл собеседование в Сбербанке, где уже 5-й месяц работаю. Впечатление об этом НИИ — отрицательное, все достаточно старое, коллектив по возрасту выше среднего, много сотрудников предпенсионного возраста. Приятная девушка из отдела по персоналу, простая и искренняя. Охрана при выдаче пропуска была приветлива и тактична!
Нет комментариев
0
0
Если вы думаете, откликнуться ли на вакансию — не откликайтесь! Восход — это квинтэссенция дурости и всех бюджетных стереотипов. Надбавки урезаются на раз. Сотрудникам не выдается техника. Внутренние процессы не отлажены. Если вы не пришли по блату — вам хана. С вами могут вести себя по-скотски, и ничего вы с этим не сделаете. Нормальных РП-шников по пальцам пересчитать. Но они так плотно к кормушке присосались, что вряд ли пойдут на конфликт с кем-то, чтобы отстоять проект. С ДМС [censored] мне кажется, его только своим дают. Спортзал маленький, постоянно оккупирован местной бандой спортсменов, которые, похоже, только тренят и не работают. Никакой внутр. культуры нет. Все и всем только по блату. Постоянно проверки прокуратуры. От эйчаров только слово, они не делают свою работу. Не дай бог, вы придете к ним с вопросом — пошлют [censored] прямым текстом Никаких
Нет комментариев
0
0
Аферисты, будто попадаешь в лихие 90-е. Кинуть на зп — идеально! Уволить по принуждению — идеально! Не сдать работы заказчику — идеально! Судиться с сотрудниками — идеально! Вот чему вы научитесь, придя в данное учреждение. Повышение квалификации по вседозволенности и коррупции! . Отдельные личности.
Нет комментариев
0
0
С приходом нового руководства, а именно [Е.] начался захват дробностей для своего окружения! Принудительные увольнения, угрозы снятия надбавок, снятие надбавок, привод своего гарема сотрудников из ЖКХ в разработку. Если не верите, посмотрите рынок, сколько ушло людей. Помимо этого, распускаются сплетни с целью гнобления сотрудников. В общем, работать и так было тяжеловато, но с новой дамой это почти невозможно. Как могут работать в IT те, кто вчера подъезды от мусора убирал?! Только старая команда, которой уже нет.
Нет комментариев
0
0