Отзыв сотрудника о компании НИИ Точной Механики Санкт-Петербург

10 июля 2018 г.
Достоинства нетуНедостатки Низкие зп,отсутствие карьерного роста и профессионального развития,по духу всё как в СССР
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 июля 2018 г.
Достоинства нетуНедостатки Низкие зп,отсутствие карьерного роста и профессионального развития,по духу всё как в СССР
0
0
23 апреля 2019 г.
Достоинства 1. Отличный коллектив. Большинство старой закалки, поэтому занимаются работой, а не плетут интриги.2. довольно удобное расположение3. обеспеченность техническими средствами для работы.Недостатки немного низковат уровень зп
0
0
13 марта 2022 г.
Достоинства НетНедостатки Низкая зарплата
0
0
20 марта 2022 г.
Достоинства 1) ДМС,2) Спортзал,3) Близость к метро.Недостатки 1) Ужасное состояние технологической документации. Содержание операций не расписано. Нет ведомости деталей, не прописаны нюансы обработки конкретных деталей. Новый работник этого знать не может, это особенности конкретного предприятия. Можно было бы вообще не внедрять ТД.2) Держат много глубоких пенсионеров, заедающих чужой век, которые очень недовольны, когда к ним обращаешься за выполнением ими их прямых обязанностей. Так, технолог участка гальваники не внедрила никаких инструкций. На обращение к ней с вопросами по технологии жалуется начальнику цеха со стандартной формулировкой "задаёт слишком много вопросов". Моему знакомому, который работал там 7 лет назад, говорила то же самое. Вторая пенсионерка, работающая распределительницей работ, едва-едва волочила готовые детали от участка на участок, стол под готовыми деталями лом...
Читать весь отзыв
0
0
20 марта 2022 г.
1) Ужасное состояние технологической документации. Содержание операций не расписано. Нет ведомости деталей, не прописаны нюансы обработки конкретных деталей. Новый работник этого знать не может, это особенности конкретного предприятия. Можно было бы вообще не внедрять ТД. 2) Держат много глубоких пенсионеров, заедающих чужой век, которые очень недовольны, когда к ним обращаешься за выполнением ими их прямых обязанностей. Так, технолог участка гальваники не внедрила никаких инструкций. На обращение к ней с вопросами по технологии жалуется начальнику цеха со стандартной формулировкой «задаёт слишком много вопросов». Моему знакомому, который работал там 7 лет назад, говорила то же самое. Вторая пенсионерка, работающая распределительницей работ, едва-едва волочила готовые детали от участка на участок, стол под готовыми деталями ломится от переизбытка. За дополнительную зарплату взялась ежене...
Читать весь отзыв
0
0
28 августа 2024 г.
Работаю в НИИ ТМ около 5 лет. За это время наблюдаю улучшения различных процессов и динамичное развитие института не только в профессиональном плане, но и в социальном (гарантии, корпоративная культура и т.д.). Много заказов, что дает ощущение стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Есть возможность для карьерного роста, развития, своевременная оплата труда и дополнительные поощрения.
0
0