Отзыв сотрудника о компании Nielsen Москва
13 марта 2013 г.
Достоинства В общем и целом компания показалась серьезной. Много народу, все молодые. Тест который дают пройти на собеседовании, среднячковый. Далее разговор с начальником - там уже проблематичнее.Недостатки Отзывы здесь ужасные, меня взяли на работу. Посмотрим что будет дальше
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства с отзыва 2008 года офис изменился. Они наверное тогда перехали и был разгром, а я ходил на собеседование в мае 2010, поэтому никаких проблем с ресепшен зоной не было.Недостатки Была чёткая договорённость, что позвонят. И конечно же не позвонили вообще. Не профессионально!
Нет комментариев
0
0
Достоинства В общем и целом компания показалась серьезной. Много народу, все молодые. Тест который дают пройти на собеседовании, среднячковый. Далее разговор с начальником - там уже проблематичнее.Недостатки Отзывы здесь ужасные, меня взяли на работу. Посмотрим что будет дальше
Нет комментариев
0
0
Достоинства Крупная зарубежная компания, дают интересные тесты, кейсы на собеседовании. Весьма приятное собеседование с HR.Недостатки Собеседование с руководителями было ужасно, люди делают вид, что они знают всё и вся -это прирогатива рашкинского мАркЕтинга? Офигенный снобизм, сработаться с такими людьми уверен будет сложно, хотя некоторые любят прислуживать...
Нет комментариев
0
0
Достоинства Крупная международная компания.Белая зарплата.Ведение бизннеса и управление компание полностью западное. Соответственно и отношение между руководителями и подчиненными в западном стиле, нарочно дружелюбнные)Руководство большинства отделов и компаннии в целом в подавляющем большистве европейцы и американцы, соответственно нет совкового отношения. Есть, конечно, и русские руководители. Большинство адекватные и профессиональные люди.Огромные возможности для развития внутри компаннии. Как вертикалного так и горизонтального, т.к. постоянно появляются новые позиции и иногда меняется отделов и групп. Так же есть возможность поехать работать отделение Нильсен в европе.Проводят обучение для сеотрудников. От тренингов о том как работают другие подразделения компаннии и тренингов по навыкам влияния до бесплатных урорков английского в офисе.Действитиельно прекрасный, дружыный и молодой к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Зарплата всегда во времяБольше + нетНедостатки Бардак полныйДанная должность это почти самое ДНО компанииВылезти из этой ямы практически не возможно из за недалекости начальства. Правда не всех. Повышение заработной платы не дождетесь, только когда вы найдете себе место работы с лучшим окладом они попытаются тебя оставить подняв З/П на 5%Кстати я писал отзыв от 13 марта 13 годаНа лично примере, парень сидел на той же должности. Работал год, выполнял 200% работы и переделывал всю грязную работу.Получал меньше меня. Свалил на 70 000Корпоративная этика там на уровне, на уровне застрелился быВ общем, не рекомендую. Если ну совсем некуда идти, тогда стоит.Отпуск взять большая проблема.О самой должности могу сказать. Что непосредственно сам продукт создается вами и вся ответственность на вас, не смотря на то что все остальные отделы получают в 2 раза больше чем вы.В коллективе ест...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Конечно, есть и плюсы в Nielsen* Курить можно каждые 10 мин. ( никто на это не смотрит)* Дресс код , они не знают что это.* Молодой коллектив* Главное, делать вид, что Вы работаете и все будет отличноНедостатки В целом в компании полный бардак, а именно:* Культурная этика отсутствует ( сплетни, не умеют разговаривать с друг другом,ругань и т.д.)* зп низкая,* переработки неоплачиваемые, в том числе в выходные дни придется работать* текучесть большая* человека наняли с туберкулезом ( проработав около 2 мес.) и с июня месяца 2013 г.в больнице находится . Как можно было нанимать человека, если и так было понятно, что он болен..И, только по чистой случайности узнали об этом все в сентябре. Надо, отдать должное руководству. Приехал специальный мед. фургон, где делали всей компании флюорографию.Чтобы получить ответ, надо было 300 руб.заплатить, за их оплошность...
Нет комментариев
0
0