У руководства не всегда есть четкое понимание того, чем конкретно должен заниматься сотрудник в пределах своей должности. Иногда приходилось выполнять спонтанные поручения вне рабочего графика. А также задания, которые могли не относиться к прямым обязанностям, и в итоге не приносить дохода (речь о специалистах отдела продаж). Современная технологичная компания, западный стиль работы, молодой коллектив.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права