Отзыв сотрудника о компании Nexters Москва
05 мая 2022 г.
[М.] [Ш.] Она как может не пропускает в компанию грамотных, образованных, компетентных специалистов, потому что боится конкуренции. И правильно делает, а то на её позицию придёт человек, который будет работать реально лучше, и её [М.] уволят. Вопросы к руководству)) Вам нужны компетентные сотрудники с релевантным Вашей компании опытом? Или всех будете отметать благодаря [М.] Описание вакансии.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Бонусы к зп у всех разные и зависят от зп. Обещали ДМС, я лично его так и не увидел. Часть сотрудников относится к работе наплевательски, сказывается на всех. 3 месяца мне не могли дать права в Jira, тк проджект-менеджер сильно занят. Очень сильно занятой проджект-менеджер :) Уволили 1 днем по пожеланию лида отдела, которая пришла в марте, через 1,5 месяца после меня. Благодаря её ссанью в уши руководству, я за месяц превратился из перспективного сотрудника, с которым хотели пораньше заключить контракт не на испытательный срок, в «неумеху, который не знает работу, а только мешает» ©. Отдельный минус: наплевательское отношение работников к чистоте кухни и приборов. Уж не знаю, кто мыл посуду, но вечно на кухне грязь, запахи и остатки еды на приборах и кружках. Если бы я не присматривал за кофе-машиной, в ней бы развелись тараканы -_- . Работал в дочке некстерс. Зп вовремя, выдавали бонусы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
За последние пару лет сильно упал уровень. Поддерживаю комментатора, которого неприятно удивил поток русофобии в чатах. Стоит отметить, что возмущаться по этому поводу не позволялось, то есть высказываться о политике можно было только одной стороне. Зарплаты пересматривать перестали, бонусы отменили. Кому-то даже включили «бонусы» в саму ЗП и сказали, что теперь эти ребята оверпрайс по рынку, так что поднимать зарплату им в ближайшее время не собираются. Процессы стали перетряхивать еще чаще, чем раньше, новая неделя — новые процессы и поиски крайних, на кого бы скинуть новые требования и спихнуть косяки. Могут переобуться по любому решению непосредственно перед вступлением этого решения в силу. Были массовые сокращения, после которых панически искали новых людей, чтобы закрыть образовавшиеся дырки, так как уволили знающих проекты людей. Давили на релокацию, если человек отказывался — с ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания полностью уничтожила себя в моих глазах благодаря бесконечному потоку русофобии, который полился после известных событий. Это перечеркнуло вообще все хорошее, что было, а хорошего было немало. В чате Random и Remote бесконечный поток призывов убивать русских, репосты с Медузы, Дождя и других сомнительных изданий, сотрудники ставят украинские флаги в статусы — таких людей не очень много, но они самые громкие и создают больше всех прецедентов. И самое интересное, что ни одного из этих людей после глобальных сокращений не уволили, из-за чего в чатах они распоясались еще больше. Ну и, конечно, никуда без сбора денег для солдат страны У, сборы идут как в рабочих чатах Слака, так и во всяких болталках в Телеграме. Особенная концентрация всех этих прелестей в чате Еревана. В остальном обычная GameDev компания со своими проблемами, где тяжело выпросить повышение зарплаты, в целом зарпла...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
[М.] [Ш.] Она как может не пропускает в компанию грамотных, образованных, компетентных специалистов, потому что боится конкуренции. И правильно делает, а то на её позицию придёт человек, который будет работать реально лучше, и её [М.] уволят. Вопросы к руководству)) Вам нужны компетентные сотрудники с релевантным Вашей компании опытом? Или всех будете отметать благодаря [М.] Описание вакансии.
Нет комментариев
0
0
На собеседовании красиво описывают всё, не говоря конкретные цифры зарплаты. В итоге оказывается, что зарплата маленькая, а отношение сотрудников отвратительное. Особенно хочу отметить HR компании [Е.] [Н.]. Данная сотрудница не только наплевательски относится к сотрудникам, но также себя ведет и с соискателями. Ей всегда некогда общаться.
Нет комментариев
0
0
Бонусы к зп у всех разные и зависят от зп. Обещали дмс, я лично его так и не увидел. Часть сотрудников относится к работе наплевательски, сказывается на всех. 3 месяца мне не могли дать права в Jira, тк проджект менеджер сильно занят. Очень сильно занятой проджект менеджер:) Уволили 1 днем по пожеланию лида отдела, которая пришла в марте, через 1,5 месяца после меня. Благодаря ее ссанью в уши руководству, я за месяц превратился из перспективного сотрудника, с которым хотели пораньше заключить контракт не на испытательный срок, в "неумеху, который не знает работу, а только мешает" (с).Отдельный минус: наплевательское отношение работников к чистоте кухни и приборов. Уж не знаю кто мыл посуду, но вечно на кухне грязь, запахи и остатки еды на приборах и кружках. Если б я не присматривал за кофе машиной, в ней бы развелись тараканы _
Нет комментариев
0
0