Отзыв сотрудника о компании NEXTEP Москва
30 июня 2015 г.
Полагаю, те немногочисленные положительные отзывы о «легкости» работы в компании «Nextep» созданы самой компанией — маркетингом и продвижением не зря занимаются, неужто трудно самим себе чикнуть пару приятных строк. :) Могу сказать одно: по работе они кидают всех. Рано или поздно, но всех. Младший персонал, курьеры, модели у них больше месяца не держатся: им заранее выставляют весьма странные условия труда «с нюансами», а потом не платят, ссылаясь на их невыполнение. О законном заключении договоров речи вообще не идет. Средний менеджмент «слетает» чуть позже: после месяца работы с 9.00 до 24.00 — в этой компании это нормально. Вы же не пойдете против корпоративной культуры? А, если заикнетесь о личных проблемах, где-то около 21.00, то через пару дней легко вылетите с формулировкой «не соответствует должности». Текучка в этой компании настолько же большая, насколько большая сама компания. Это не проблема для них и не очередной кризис — это политика компании. Они на этом здорово экономят. Конечно, каждый соискатель считает себя особо умным: уже он-то будет работать так, что очень понравится, повысится в должности и кому-кому, но ему обязательно заплатят. Ну, что ж «прыгающим в пропасть — венки бесплатно.» :) :) Дерзайте! После работы в этой компании жаль даже не неполученных денег, а времени, которое можно было продуктивно использовать для работы в нормальной, честной компании, действительно нуждающейся в хороших кадрах.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Полагаю, те немногочисленные положительные отзывы о «легкости» работы в компании «Nextep» созданы самой компанией — маркетингом и продвижением не зря занимаются, неужто трудно самим себе чикнуть пару приятных строк. :) Могу сказать одно: по работе они кидают всех. Рано или поздно, но всех. Младший персонал, курьеры, модели у них больше месяца не держатся: им заранее выставляют весьма странные условия труда «с нюансами», а потом не платят, ссылаясь на их невыполнение. О законном заключении договоров речи вообще не идет. Средний менеджмент «слетает» чуть позже: после месяца работы с 9.00 до 24.00 — в этой компании это нормально. Вы же не пойдете против корпоративной культуры? А, если заикнетесь о личных проблемах, где-то около 21.00, то через пару дней легко вылетите с формулировкой «не соответствует должности». Текучка в этой компании настолько же большая, насколько большая сама компания....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0