-Неофициальное трудоустройство. С начала мая до конца сентября меня так и не оформили. (ст. 68 ТК РФ)
-Низкая оплата труда. Обещают минимум 30.000 за 15 смен, по факту за те же 15 смен в лучшем случае выйдет 24.000. За май и сентябрь заработная плата составила меньше МРОТ в 2,5 раза.
-Налагают денежные штрафы за отзывы и невыход в свою смену. Данное действие является незаконным (ч. 4 ст. 192 ТК РФ).
При увольнении мне не выплатили 11.705 рублей. Все это общая сумма за так называемые "штрафы".
А также несоблюдение личных границ, попреки, обесценивание проблем своих сотрудников и т. п.