Отзыв сотрудника о компании НЕВСКИЙ КОНДИТЕР Пенза
10 августа 2018 г.
Достоинства Для меня хорошие условия, коллектив дружный, работаем по графику, не задерживаемся. По сравнению с моим прошлым местом работы с постоянными штрафами просто морально отдыхаю.Недостатки мне далековато ездить
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Кадровик сама нашла мое резюме на одном из сайтов по трудоустройству и пригласила на собеседование. Как показывает практика, если работодатель сам приглашает на собеседование, жди «подводные камни». Про кадровика ничего плохого сказать не могу, а о начальнице ОСП, с которой собеседовалась далее, впечатление не самое приятное. Женщина себе на уме, по общению сразу понятно, если не соответствует их ожиданиям. Но с другой стороны, чего вы ожидаете, приглашая всех подряд с улицы, кто хоть немного похожий опыт имеет. Сразу предупредили о большом объеме работы и возможных переработках. Рекомендовала бы компании при поиске сотрудников быть более избирательными, чтобы не тратить свое и чужое время.
Нет комментариев
0
0
Компания все время ищет кого-то непонятно для чего: должности Заместитель начальника отдела внутреннего контроля и Руководитель контрольно-ревизионного отдела висят уже не один год. Зарплата на данные должности сильно занижена, а долгий поиск свидетельствует о том, что в компании текучка и непонимание кадровой политики. HR не компетентен от слова «вообще». Ужасная «Компашка», не советую тратить на неё хотя бы какое-то время. Их нет
Нет комментариев
0
0
Компанию не советую, ужасная текучка кадров, чудо руководство в СПБ меняется как перчатки, невменяемая кадровичка — «богиня» — [И.], в июне 2021 пыталась вынудить сотрудников уволиться, а не сократиться, так что трудовая по ним плачет. За месяц компанию оптимизировали на 30 человек.
Нет комментариев
0
0
Очень низкие оклады, а премия «на усмотрение работодателя». Серийные увольнения со всех отделов. Отношение к сотрудникам, как к рабам. Нет права на больничный, на сокращённые рабочие дни в предпраздничные дни и вообще у вас нет прав, никаких, вообще. Продукт — [censored] с плесенью. Белая зарплата. И всё.
Нет комментариев
0
0
Компания во главе с руководством кидает сотрудников на премию, можете выполнять план, не выполнять, компания сэкономит на премии, очень удобно. А не нравится, никого никто не дергает. Началось это кидалово с апреля месяца, как пришел новый Д.М. [К.], который так решил: хочу — заплачу, хочу — нет. Такое же отношение к клиентам: могут выполнить свои обязательства, а могут и решить, что необязательно. Не связывайтесь с этой компанией, чтобы не пришлось потом удивляться честности по отношению к вам. А также бардак в кадровых документах, могут потерять трудовую книжку, трудовой договор и т.д. Когда-то была отличная команда по продажам и популярный бренд
Нет комментариев
0
0
Некоторые руководители вообще некомпетентны, особенно из последних, и как высшее руководство это не замечает. В дистрибуции жесть, ВЭД не знают элементарного английского, зато всем указывают, что и кому делать. Короче, компания потихоньку теряет в развитии. В целом коллектив хороший, но теряется прежний дух.
Нет комментариев
0
0