Отзыв сотрудника о компании Неватом Тюмень
13 сентября 2020 г.
1. Заработать можно только когда нехватка менеджеров — ты работаешь за троих и так можешь выполнить план и, соответственно, получить хорошую премию. однако! После того, что ты работал, как лошадь и заработал премию — ее нужно согласовать с коммерческим директором! А это согласование занимает недели… в итоге ты иногда до дня зп не знаешь сколько получишь.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности, Н.Е., одно из юрлиц ГК Неватом. Лиссиб, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90%. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиске сверхлюдей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы. Работу дают. Много и часто.
Нет комментариев
0
0
1. Сделать платную столовую на территории (г.Новосибирск, Выборная 141) 2. Расширить парковку. Недавно работаю в компании, пока более, чем доволен. Нравится, что могу выполнять проекты, которые мне действительно интересны. Если возникают какие-то трудности, всегда можно обратиться в техподдержку или коллегам, отвечают оперативно. Хороший и дружный коллектив, который «топит» за развитие.
Нет комментариев
0
0
1. Руководство свихнулось на своей системе 5S, кто не глупый, тот поймёт. Реализация, правда, хромает. 2. Система координат — это такие тезисы, что понимаешь, что во всём сам виноват. 3. Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил — с тебя возьмут по полной. 4. Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5. Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6. Постоянные задачи в CRM, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8. Стукачество. Докладные записки. 9. Постоянные СЗ по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ДИ добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда, свои отзывы подчистили. Смешные. Причё...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В работе множество нюансов, о которых иногда узнаешь, когда уже «накосячил». Сложное взаимодействие между отделами. Уровень з/п по городу приемлемый, но все равно недостаточный для требуемого уровня знаний, внимательности и ответственности. Совершенно непрозрачная и постоянно перестраиваемая система мотивации. Отсутствие парковочных мест. Три этапа собеседования, на которых можно выстроить свои впечатления о компании. Постоянная поддержка от эйчаров на протяжении первых трех стажировочных месяцев работы. Достойно оплачиваемая стажировка, сто процентное трудоустройство после нее. Хорошая программа адаптации. На стажировке необходимо запомнить большой объем новой информации, обучение производится наставником, который знакомит с программными аспектами и тонкостями работы в целом, а также отделом обучения, который знакомит с продуктом. В большинстве своем в компании прекрасный коллектив, гот...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Материала много. Учат ужасно. Тонкости работы никто не объясняет. Всё время стресс. Задач не понимает даже сам руководитель. ЗП урезается по любому удобному случаю. Отношение неуважительное. Работаю менеджером уже более 8 лет. Хуже компании не видел! Никому не советую работать в филиале в г. Кемерово! Огромная текучка по всем филиалам!
Нет комментариев
0
0
Написали из компании Неваком в hh, хотя я не откликалась на их вакансии. Позвонили, начали задавать вопросы, предлагая работу ведущим специалистом в отделе продаж. Компания якобы занимается производством (хотя как я потом узнала, они лишь посредники) и продажей вентиляционного оборудования, российская, и т.д. Рекрутер-девушка крайне нахальна: «Вы ещё не нашли себя, судя по резюме, в разных местах работали». Видимо, разносторонних людей не встречали, какое-то предвзятое отношение к соискателям. «Специалист», изучивший моё резюме, задал вопрос: «А вот мы продаём вентиляционное оборудование, у Вас гуманитарное образование, кажется, Вам будет сложно». Ну если ты так считаешь, зачем тратишь моё время, время человека, которого ты сам нашёл? На вполне обычные честные ответы был получен ответ: «Ваша жизненная позиция нам не подходит»)))) То есть продажник со стажем должен сказать, что деньги ему...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0