Шел на вакансию «Инженер-электромеханик полиграфического оборудования». После общения с HR, собеседование провел «Технический руководитель». Это было самое короткое интервью в моей жизни. Вопросов касательно специализации не было. Очевидна профессиональная не компетенция. Единственный вопрос от руководителя — «рассказать о себе». Далее, мне поведали о втором этапе собеседования в виде работы в течении 2х-3х дней на производстве (оплата в случае дальнейшего трудоустройства). После чего, неожиданно сказал- что проводиться конкурсный отбор и мне сказали «до свидания». Логики в словах и поведение технического руководителя не узрел.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права