Работа в НЭТЕР - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.0
Рекомендуют
0%
Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
0
1
4
Оценки по категориям
0.3
Условия для отдыха
0.1
Коллектив
0.1
Возможности роста
О компании
Отзывы4
Вакансии

Компания "НЭТЕР" - это инжиниринговая компания, которая занимается проектированием, производством и поставкой всех видов литиевых аккумуляторов. Основана в 2011 году, в структуру входят несколько подразделений. Компания ведет внешнеэкономическую деятельность, работая с партнерами из Китая, Кореи и Японии.

В настоящий момент мы занимаем большую долю рынка аккумуляторов для различной техники. Осуществляем поставки продукции по всей территории России (более 40 городов)и в странам ЕАЭС. Мы принимаем участие в международных выставках и форумах, таких как АРМИЯ, INTERPOLITEX, KAZAKHSTAN SECURITY SYSTEMS.

Наша миссия: "Мы стремимся за счёт технологических решений способствовать созданию максимальной свободы в повседневной жизни каждого человека, всего общества и любого бизнеса."

Основные ценности компании "НЭТЕР":
1. Профессионализм команды. Мы поддерживаем стремление наших сотрудников к совершенствованию и обеспечиваем возможность профессионального обучения. Поэтому наша команда — это высококвалифицированные специалисты, которые разделяют наши ценности в работе и жизни.
2. Человечность. Мы убеждены, что справедливые и уважительные отношения - одна из главных ценностей как при развитии бизнеса, так и в ежедневном общении. В своей компании мы выстраиваем отношения на взаимном уважении, доверии и открытости к нашим клиентам.
3. Экологичность и безопасность. Наша продукция соответствует высоким стандартам безопасности и является экологичной альтернативой традиционным источникам энергии — она безвредна для окружающей среды. А наша производственная система стремится к обеспечению максимальной безопасности людей и техники.
4. Стандартизация. Для постоянного улучшения управленческих и производственных процессов мы стремимся сделать их стабильными и надежными, задавая высокие стандарты на каждом этапе работ.
5. Комплексный подход. Мы всегда выступаем за долгосрочные отношения. Поэтому нам так важно дать больше нашим клиентам и партнерам, гарантируя стабильное качество, предвосхищая их ожидания и обеспечивая высокий уровень сервиса на каждом этапе взаимодействия.
6. Постоянное развитие. Основа нашей компании — непрерывное движение вперед. Мы совершенствуем все этапы нашей работы: от изучения научных исследований и улучшения продукта до взаимодействия с клиентами. Применяем прогрессивные методы работы, развиваем рынок инновационных технологий в нашей стране и реализуем программу импортозамещения.

В связи с расширением компании, открыты дополнительные вакансии. Если Вы разделяете нашу миссию и ценности, то Вы можете оставить свой отклик, и мы свяжемся с Вами для определения даты и времени интервью.

neter.pro

neter.market

Официальный сайт:

Отзывы о компании НЭТЕР

Оценки
02 января 2025
Заметьте, на hh отзывы пишут офисные. На производстве ничего хорошего. Большая часть хочет уволиться. Кто-то писал, что если есть косяки, то тебе ничего плохого не скажут, да так и не узнаешь, что ты делаешь брак, и никто не будет выяснять, кто это сделал, а кто-то это будет переделывать. Это все равно не влияет на зарплату. Старшие цеха давно на все забили, а сейчас там одни «гопники». Никакой нормальной коммуникации нет между отделами. Все друг на друга перекидывают вину, у всех работа важнее. Постоянные переделки в цехе, по срокам ничего не успеваем. Руководство со стороны говорит: «Говорите, какие есть проблемы, будем все улучшать», на деле этого нет. Жарища летом, варишься, у кого-то голова кружится, чуть ли не в обморок падают. Кондиционеров нет, дали только вентиляторы — бесполезны, а офисные все с несколькими кондиционерами. Зимой очень холодно. Вот вам и условия! Варишься, дышиш...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
02 января 2025
Заметьте, на hh отзывы пишут офисные. На производстве ничего хорошего. Большая часть хочет уволиться. Кто-то писал, что если есть косяки, то тебе ничего плохого не скажут, да так и не узнаешь, что ты делаешь брак, и никто не будет выяснять, кто это сделал, а кто-то это будет переделывать. Это все равно не влияет на зарплату. Старшие цеха давно на все забили, а сейчас там одни «гопники». Никакой нормальной коммуникации нет между отделами. Все друг на друга перекидывают вину, у всех работа важнее. Постоянные переделки в цехе, по срокам ничего не успеваем. Руководство со стороны говорит: «Говорите, какие есть проблемы, будем все улучшать», на деле этого нет. Жара летом, варишься, у кого-то голова кружится, чуть ли не в обморок падают. Кондиционеров нет, дали только вентиляторы бесполезные, а офисные все с несколькими кондиционерами. Зимой очень холодно. Вот вам и условия! Варишься, дышишь п...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
01 августа 2023
Хватило одного собеседования! До того как пришла на собеседование, даже не смотрела отзывы в интернете, но уже сидя на диванчике в ожидании собеседования, которого мне пришлось ожидать ещё минут 20, при том что я опоздала на 10 минут и предупредила об этом HR-менеджера, девушка, ожидавшая со мной также собеседования, сказала: а вы читали отзывы об этой компании? Они не лестные ((((удивило меня то, что эта девушка всё же дошла). Так вот, хочу многих предостеречь: проводят собеседование даже настолько непрофессионально, что у меня возникает вопрос, а как тогда в работе эти руководители, которые не понимают, как должно проходить собеседование и не понимают, о чем говорят. С HR-менеджером очень расходится информация: менеджер говорит одно, а директор другое, и это при кандидате, на собеседовании))). Меня бы это повеселило, если бы не разозлило, что отняли мое время! не увидела
Гость
0
Нет комментариев
21 июня 2023
Смотрите, вас хантят, уговаривают уволиться с прежнего места работы. Обещают зарплату, возьмем за 100%. Присылают оффер (не имеет юридической силы), где указано 50% оклад, 50% kpi. Знаете, для чего оклад целых 50%? Чтобы вам было невыгодно отлучаться. Ведь если вам надо выехать из офиса на полтора часа — вы будете писать заявление, и эти часы вычтут из зарплаты. Дальше вы узнаете, что ваш оклад — всего лишь 35%, еще 15% это премия, и 50% — kpi. И в договоре у вас уже фигурирует всего 35%. Но вы ведь уже уволились. Куда теперь денетесь? А если на испытательном сроке вы решите, что вам не подходит эта компания, вас сначала попросят поработать еще 2 полных недели, а когда вы пойдете навстречу и отработаете, при расчете вам выплатят — только голый оклад! Потому что зарплата выплачивается с 10-дневной задержкой и таким образом на момент вашего ухода вы никак не докажете, что договорились на д...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии НЭТЕР

Техническое сопровождение процессов изготовления и сборки аккумуляторных батарей. Техническое сопровождение отдела продаж. Подготовка технических предложений по потенциальным заказам.
Сборкой и комплектацией заказов по заявкам. Погрузкой, выгрузкой, перемещением: Работать с товаром внутри склада (вручную или с техникой), правильно размещая...

Оставьте свой отзыв о "НЭТЕР" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
0
1
4
Оценки по категориям
0.3
Условия для отдыха
0.1
Коллектив
0.1
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.