Достоинства
Крупная компанияНедостатки
Отрицательный отбор сотрудников. Завистливый коллектив
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 сентября 2022 г.
- Людьми откровенно разбрасываются
- На проекте на которых вы работаете есть оценки. Эти оценки выставляют. И 3 иметь крайне не желательно - попросят из компании. Не всегда но тем не менее надо 4 или 5
- Компания говорит что ко всем относится хорошо но это с какой стороны посмотреть: соглашусь с предыдущим комментатором, что времени на разбор документации (даже если она есть) у вас нет! Ну мб ночью. Пришел на проект - начинаешь *башить. Не получается спрашиваешь у тех кто знает. А тут как повезет - ответят или не ответят.
- Компания не встает на защиту своих сотрудников от слова совсем. Если есть вариант не разбираться в ситуации детально, вникать в проблемы подчиненных - вас уволят. Заплатят деньги аля "парашют" но уберут. И не важно что причины для увольнения абсолютно нелепые, будь то тройка за работу на проекте или мнение о происходящем в Мире.
-С волками жить по волчьи выть: вы ник...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
11 февраля 2022 г.
Эффективность в этой компании возведена в Абсолют и между здравым смыслом и эффективностью выберут второе.
Глобальная проблема в менджменте.
BDM продают продукт и обучение по нему которого и в помине.
Разработка постоянно опаздывает. С документацией постоянная проблема, в ряде случаев ее просто нет.
TDM не учитывая никакие факторы ставят дедлайн. Задача может быть просто и тебе дадут на нее неделю, задача может быть нериально сложной, все плохо. При этом тоже неделя. По понятным причинам второе намного чаще чем первое. При этом в часах на проект заложены отделы, которые не пойми что забыли там в таком кол-ве. Например у меня был индус, который занимался тем что просто тратил часы проекта.
Весь процесс работы демотивирует полностью. Лучшее исполнение- это исполнение на грани фола без эскалации конфликта выше линейного. Никому не надо, что бы разобрался в теме\помог заказчику\ и прочее. Е...