Отзыв сотрудника о компании NetCracker Санкт-Петербург
12 февраля 2022 г.
Достоинства
не заметилНедостатки
Эффективность в этой компании возведена в Абсолют и между здравым смыслом и эффективностью выберут второе.Глобальная проблема в менджменте.BDM продают продукт и обучение по нему которого и в помине.Разработка постоянно опаздывает. С документацией постоянная проблема, в ряде случаев ее просто нет.TDM не учитывая никакие факторы ставят дедлайн. Задача может быть просто и тебе дадут на нее неделю, задача может быть нериально сложной, все плохо. При этом тоже неделя. По понятным причинам второе намного чаще чем первое. При этом в часах на проект заложены отделы, которые не пойми что забыли там в таком кол-ве. Например у меня был индус, который занимался тем что просто тратил часы проекта.Весь процесс работы демотивирует полностью. Лучшее исполнение- это исполнение на грани фола без эскалации конфликта выше линейного. Никому не надо, что бы разобрался в теме\помог заказчику\ и прочее. Есть задача-ее надо сделать по минимиму, можете сделать лучше? может быстрее? это не важно. Если вас не тошнит от такого подхода. я за вас рад. По этому если вас приняли на работу, мой совет, претворитесь что у вас задержка в развитии, вам это сыграет на руку. Потому что если увидят что вы везете, будут накидывать на вас задачи как говно на вентилятор. Говорить с линейными менеджерами просто бесполезно, тк по факту они ничего не решают, а глобальные ошибки приводит к тому, что ситуацию каждый раз повторяется.ЗП-как бы в рынке, может даже меньше, но с учетом постоянных проблем с планированием готовтесь работать куда больше 8 часов в день, а еще не забудте заложить часы на самообучение. Переработку тебе не оформят, потому что проект, сам понимаешь, доп часов нет. Английский который преподается в компанни в рабочее время, в рабочем времени не учитывается. как итог вас просто выжмут.А еще HR мне про премии рассказывали, после устройства в компанию попросил почитать положение о премировании, ха-ха...его нет.Готовьтесь собеседовать пару месяцев, у меня было где-то 4-5 собеседований.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
1) командировки — для тех кто их любит просто рай, причем чтобы вас отправили, не нужно обладать выдающимися достоинствами 2) хорошее место для тех, кто любит постоянство (из проекта в проект мало что меняется)3) крупная компания, белая з/п, бесплатный чай, мед страховка и т.п. 4) коллектив всегда молодой, т.к. текучка есть5) работать, в принципе, легко, т.к. обучившись продукту, приставаний по поводу «ты еще не знаешь вот этого-то» к вам не будет, лишь бы вы делали свои задачиНедостатки
1) 90% всего, чему вы научитесь, пригодится вам только в одной компании — в неткрекере. Большая часть «тренингов» направлена на то, чтобы вы лучше поняли систему, а не развивали в себе универсальные скиллы 2) политика компании такова: низкие требования к кандидатам -> целевая аудитория кандидатов в основно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Неплохое место чтобы начать кареьру: на позиции junior принимают только после УЦ. И не всех. Проекты разные, как писали ниже попытайтесь избежать саппорта. От легаси уйти вряд ли удастся. Командировки были, например Индия (при знании английского), в др. страны тоже ездят. Про ЗП: есть пересмотр, + премии дают, +если выходите работать в праздники тоже оплачивают. Есть шансы скакнуть из разработчиков в dev ops-ы. В остальном все зависит от того какой у тебя менеджер - кто-то стоит горой, а кто-то забивает на тебя и ты просто варишься. Были случаи когда джуну говорили "проф. непригоден" после взятия на работу, но точно знаю, что все обошлось, человек работает до сих пор. Есть бесплатные курсы английского.Недостатки
Есть риск засидеться на проекте и это чуть ли не основная причина ухода сотруд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Для старта студентом - норм т.к. вся политика компании нацелена на использование дешевого труда манки-джобберов. Я бы порекомендовал отработать годик и валить оттуда пока не засосало и окончательно не отупелНедостатки
Бегите, глупцы:0) отсталые технологии: из продукта созданного в начале нулевых тянут все что могут, новый продукт нестабилен и разваливается. Чего-то нового нужного на рынке вы не выучите1) Хреновый менеджмент - в менеджеры идут или те кто выслуживается или те кто долго сидит. Учиться быть менеджером не особо стараются2) в последнее время компания радикализировалась - людьми откровенно не дорожат3) Кумовство - если ты не чей-то протеже то придется изрядно попотеть чтобы вырости, да и вырасти датут только до определенного уровня4) Токсичная атмосфера - все факапы менеджмента э...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
не увиделаНедостатки
Пригласили на собеседование. Сначала HR, наобещали до луны и выше. Долго не могли встретиться с будущим шефом. Наконец встретились, попросили сделать проект, на который я угрохала неделю (по оценке консалтеров такая работа стоит около 5 KUSD). Посмотрели, все понравилось, обещали переговорить с "высоким начальством", чтобы выбить зарплату того уровня, которому соответствую... и пропали. Сама позвонила им в конце концов, сказали, что увы, ничего предложить не могут. Вопрос, зачем было в принципе приглашать - я свои карьерные и зарплатные амбиции не скрываю... Или так, проект схавали нахаляву и платить не надо... Да, сразу надо понимать, что рабочий график там сдвинут сильно в сторону вечера, поскольку начальство сидит в Америке. Ну и основные клиенты, как я понимаю, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Белая зп, командировки заграницу. Стабильность в какой-то мереНедостатки
Собеседовался 4 раза (да, именно столько):- Собеседование с HR- Техническое собеседование (через 4 дня)- Собеседование с QA Lead (через неделю)- Собеседование с Team Lead (еще через неделю)В общей сложности меня собеседовали около месяца.Предложили оффер еще через 10 дней. Казалось бы, что тут такого плохого? Через пару дней приходит письмо от HR, что (внимание) я им не подхожу из-за образования. При этом я не скрывал его ни в резюме, ни при собеседовании, когда мне задали соответствующий вопрос. Получается, что меня могли бы отсеять максимум на 2 этапе и уж тем более не предлагать оффер.Крайне недоволен таким беспределом. Заграничные компании международного уровня такого хамства по отношению к потенциальным сотрудник...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Приветственный HR.Недостатки
С виду серьезная контора, а на самом деле шуты еще те. Пригласили на собеседование, сперва с одним человеком 40 минут говорил, потом по видеосвязи с другим еще 20 минут. В итоге через пару дней говорят мол все хорошо - следующий этап - общение с преподавателем английского. Прошел и это, сказали все хорощо, ждите официального предложения через неделю. В итоге через 2 недели сказали еще через неделю. Вот уже прошло 2 месяца и они просто слились. Такие вот "хорошие ребята". Только время зря потратил.
Нет комментариев
0
0