Отзыв сотрудника о компании NetCracker Воронеж
25 сентября 2022 г.
* Людьми обращаются как ресурсом, а не как сотрудниками.
* На проектах есть система оценок. Тройки крайне нежелательны — могут попросить уйти. Четвёрка или пятёрка — оптимально.
* Компания утверждает, что относится ко всем хорошо, но реальность другая: времени на разбор документации почти нет. Если возник вопрос, не всегда ответят.
* За сотрудников компания не заступается. Любая ошибка, даже мелкая, может стать причиной увольнения. Заплатят «парашют», но уберут. Причины могут быть нелепыми — тройка на проекте или личное мнение.
* Правило простое: пришёл — работай, закончил — домой. Никаких конфликтов, личных мнений. Скажут ехать в Киргизию — едешь, не едешь — увольнение.
Решать вам, сколько оставаться. Долго задерживаться смысла нет. Можно вырасти в специалиста, а можно и нет. За всё это иногда дают мерч, премии, праздники вроде 8 марта или 23 февраля, летом мороженое, если повезёт.
Крэкер для меня закрытая история, и слава Богу.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет