Достоинства
1.В общем то, не самый плохой коллектив.2.Всё по закону. Оплачиваемый декрет через месяц после трудоустройства — пожалуйста.Недостатки
1.Внутренняя бюрократия невероятно сильна. Российское законодательство по сравнению с внутренними регламентами «нэт бай нэт» — детская сказка. 2.Каждый третий сотрудник — начальник, вчерашний выпускник вуза.3.Полное отсутствие хороших технических специалистов (и это в IT компании). Были, но разбежались, а новые на такую зарплату не придут.4.Ужасно большая текучка кадров даже на ключевых позициях. Для полноценной работы компании требуется не более 500 людей, на деле работает более тысячи, а может и под две тысячи сотрудников.5.И да, зарплата ниже средней на рынке, добиться повышения оклада невозможно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права