Отзыв сотрудника о компании Nesco Санкт-Петербург
14 января 2013 г.
Достоинства Довольно прилично отремонированный офис. Организованы обеды для сотрудников склада, пока никто не отравился.Недостатки Не рекомендую никому идти туда работать. Обман, нарушение ТК, лицемерие, низкие зарплаты и отсутствие перспектив.Пишут в описании вакансии, что компания существует на рынке 17 лет и более 600 сотрудников, а по факту даже сайта нет, а отрицательных откликов довольно большое количество. Огромная текучка в регионах. Уровень зарплат крайне низок, да и в описаниях вакансий не указанно, что это совокупный доход, т.е. оклад + бонус. Система начисления бонуса построена так, что вы свой максимальный бонус не получите никогда (ведь надо же топам и руководителям отделов получать свои зарплаты, а они то у них очень достойные, но это у единиц, да и больше у «особ приближенных» к акционерам компании). А это значит еще минус минимум 5-8 тысяч рублей. Такая нормальная «потогонная система», как бы ни работал, бонуса не увидишь, то план поменяется, то коэффициенты, то в срок не уложился, то начальнику не «глянулся», короче повод всегда найдется.По-поводу профессионального роста- то же большой вопрос. ИТ отдел крайне слабый. Учет ведется в нескольких системах, про автоматизацию процесса никто и не знает, и даже методов решения задач «специалисты данного отдела» предложить не могут. Да и о чем говорить, если не знают всех возможностей программы 1С, не умеют программировать и проч. Зато к доступу к компьютеру и на создание учетной записи может уйти и неделя, если руководитель подразделения не заполнил разные формы и не написал в ИТ отдел. Это так сказать «высокая корпоративная культура и профессионализм». В отделе персонала вообще профессионалов нет: там «делают свой карьерный рост» секретари. Т.е девочки без опыта работы в HR, без знания КДП и Трудового кодекса, а даже и без законченного высшего образования, часть, из которых - это девочки, приехавшие из провинции с сомнительным высшим образованием и практически без соответствующего опыта работы. Хотя - удобный персонал. Сидят и молчат, ведь и за квартиру надо платить, а на рынке труда Санкт-Петербурга с «таким багажом знаний и умений» вряд ли они где и нужны. Любимое слово отдела персонала «корпоративная культура», по факту просто красивый «фантик», который прикрывает отсутствие профессионализма и жуткий микроклимат внутри, особенно офиса. «Красивая обертка для дешевой карамельки». Отделы тихо ненавидят друг друга, противостояние склада и офиса, хотя на складе атмосфера более здоровая. А главное-все боятся хоть слово поперек сказать начальнице отдела персонала. Она, как профессионал в сфере управления персонала и знания КДП – полный ноль, но вот в «подковерных интригах и подставах» - «наикрутейший» асс. Пользуясь тем, что является протеже и подругой коммерческого директора (совладельца компании) делает что хочет. Если только сотрудник ей не понравился по ЛЮБОЙ ПРИЧИНЕ (симпатичнее, более профессиональный, может аргументировано дать ей отпор, заработал авторитет и проч) она его «сольет». И никакой непосредственный руководитель или даже ряд руководителей подразделений за вас не вступятся. Ее боятся. Трудовая дисциплина не для нее, она выше этого, а вот сплетни и «подставы сотрудников» - это ее стихия.Главный принцип работы многих сотрудников (кстати, слова еще совсем недавнего секретаря, а теперь, «сделавшего карьерный рост» молодого сотрудника отдела персонала) - «не надо спешить делать порученную работу, а то еще дадут».Далее, для многих вакансий по продажам требуют наличие автомобиля. Но!!! Если, не дай бог, машину разбили, то все - вы не нужны компании, и никто уж точно не поможет с ремонтом или приобретением, или хотя бы компенсацией, несмотря на то, что вы и пользовались собственным транспортным средством «во благо компании». Кладите заявление на стол – и до свидания.Карьерный рост - сомнительная перспектива в компании, где довольно молодые руководители отделов, получают отличную зарплату, работают не один год.Да, и еще, пишут «оформление по ТК»- по факту, уже при приеме вас ждет обман: трудовой договор подписывает не генеральный директор своей рукой, как это необходимо, а девочки из отдела персонала ставят факсимильную копию печати, что делает договор недействительным и очень сложно потом что-то доказать в суде. А еще в пачк5е документов на оформление вам предложат подписать сразу и заявление об увольнении с открытой датой. Это, наверное, для усиления «дружного коллектива, профессионального и карьерного роста и оформления по ТК».А при увольнении, опять же следуя букве закона, в день увольнения трудовая книжка будет не заполнена, окончательный расчет сделан не будет. Ну, а уж за своими бонусами будете бегать еще несколько месяцев.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Хороший коллектив, но очень сильная текучка, понятно почему стараются брать молодыхНедостатки Ну что вам расказать о данной копо краюмпании, компания "Говно" в прямом смысле слово, обещают вам одно а по факту получается со всем другое, болеше 30000 получать не будете, еще и в минусе останитесь. Если у вас есть голова на плечах, обходите эту компанию !!!!!
Нет комментариев
0
0
Достоинства ???Недостатки Проходила собеседование в этой конторе. Находятся в каком то старом здании в глубине промзоны.Негатив начался с самого начала, на респешн какие то курицы (ой, извините, офис менеджеры) попросили заполнить анкету, обязательно с указанием телефонов и должностей родственников, не только заполнить паспортные данные, но и снять скан с паспорта. В принципе, на этом моменте надо было уже разворачиваться, но любопытство взяло верх.Пришла менеджер по персоналу с опозданием, завела в переговорку. На протяжении всего собеседования туда заходили какие-то люди, хлопали дверьми, что-то у неё спрашивали. Наконец уселись.НR бегло посмотрела мою анкету, спросила почему я не заполнила обязательные поля "служба безопасности не одобрит" Я объяснила свою точку зрения, что эта контора меня пока ещё не заинтересовала, чтобы предоставлять персональные данные.Задавала стандартные вопрос...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Прочитал кучу негативных отзывов и совсем не согласен с ними!Либо люди не нашли общий язык с руководством и персоналом, либо хотят ничего не делать и получать за это деньги.Конечно приходится работать! На складе физически, водителем физически! В офисе многозадачность.Зп за этот год подняли по 10% 2 раза, сотрудники сами в шоке.Автопарк обновлен, не знаю чего там хейтят.Питание бесплатное. Форму выдают. Развозка довезет от метро и обратно. Работай в своё удовольствие!Текучку и создают такие сотрудники которые тут негатив оставляют.Случайно наткнулся на сайт, прочитал и в ужасе от вас тут.Недостатки Физический труд, многозадачность. Негативные отзывы оставляют только те кто не готов к этим условиям.
Нет комментариев
0
0