Достоинства Белая з/п - далеко не везде это норма, оплачиваемые переработки (х2), какая-никакая ДМС (минималка). Недалеко от центра, соответственно из большинства округов недолго добираться.Недостатки З/п предлагается далеко не самая высокая, постоянные командировки на сомнительные с точки зрения вашего здоровья объекты (Заказчик то Росатом). На собеседовании никто не стремится развеять ваши страхи относительно вредности посещения этих объектов, загадочно отвечают "мы ездили, ничего", потом спрашивают, есть ли у вас дети?))Руководитель, на которого ссылаются при разговорах, как на источник принятия решений, видимо не может никак эти решения принять. То он "возможно" вас захочет увидеть (но не во время, а после первого собеседования), то вас и так берут, то он изволил передумать)Тема "вредности" посещаемых объектов явно напрягает всех, кто присутствует на собеседовании, даже со стороны работодателя)) Его представители не отвергают однозначно возможность порчи вашего здоровья, видимо неуверены, а может все знают, совесть ... ) то есть, на ваши прямые и не очень вопросы по этому поводу никто не говорит: "да нормально все, отвечаем", а это напрягает. Руководству давно уже необходимо внести ясность, но этого не делается, что тоже наводит на мысли.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
18 июля 2025 г.
Да, подписываюсь под каждым словом из предыдущих отзывов. НПО НЭПТ — это уже просто за гранью добра и зла. Проталкивают наверх откровенных бездарей и неучей, которым место максимум в дворниках, а тех, кто реально шарит, кто тащит на себе всю работу и приносит пользу, — просто сливают. И что мы в итоге видим? Всякие пустоголовые девицы в коротких юбках, которые только мешают, да пропойцы, которым давно пора в рехаб, продолжают числиться, получать зарплату и создавать видимость работы. Вот она, блин, настоящая «рабочая стратегия» — прямой путь к полному развалу и деградации конторы. Просто позорище.. Агаслышали знаемниче ↔
Нет комментариев
0
0
18 марта 2025 г.
Офис — мало места. Обещают переезд через год в центр, но пока очень тесно. Слишком много задач: только успеваешь сделать одно, сразу приходится делать другое. Все в высоком приоритете. Уже год как не было корпоративов. Зарплата по рынку, каждый год повышение. Бывало и дважды в год. Всегда много заказов. Финансовое положение стабильное: задержек з/пл нет, на серверах и отладочных платах не экономят. Сложные задачи. Коллектив приятный, текучки почти нет.
Нет комментариев
0
0
09 декабря 2013 г.
В компании профессионалов всего пара человек. Процессы полностью не управляются, зарплату задерживают на полтора-два месяца. Большинство сотрудников боятся принимать решения и часто просто врут.
Нет комментариев
0
0
01 ноября 2013 г.
Работаю два года в курском филиале. Коллектив замечательный, вахты, руководитель грамотный. Главное — у нас нет текучки, хотя зарплату и задерживают. Платят хорошо, отношение уважительное. Народ терпеливый!
Нет комментариев
0
0
09 сентября 2017 г.
Руководство прогнило полностью, это корень проблем. Им плевать, лишь бы план выполнить, а как это сделано — по барабану. Переделок полно. Все потому, что нормальных специалистов нет. Каждый мастер и прораб считает себя главным. А расплачиваются рабочие за их ошибки. Три раза переставляли уже забетонированные конструкции. Всем безразлично, их только прикрывают. Делаем всё на свой страх и риск, пока сбытовики не увидят. Инструмента не хватает. Склад — полный кошмар. Кладовщица в офисе, понятия не имеет где что лежит. Приезжают люди и всё сами ищут. Она даже на склад не выходит, просто ключи даёт. Там полный хаос. Приезжайте, сами увидите.
Нет комментариев
0
0
01 апреля 2017 г.
Нас обманывают всё сильнее. Премии никогда не было, её тратит на свой дом начальство. Зарплату постоянно уменьшают, за переработки не платят. Берут только родственников. Муж секретарши пьёт и не работает, но получает зарплату и премии.