На ранних этапах работы нужно быть морально готовым, что получишь немного, просто за счет того, что нет достаточного опыта, чтобы регулярно выполнять KPI. ЗП в рынке, для колл-центра неплохая, так что грех жаловаться, но да, она не слишком большая в абсолютных цифрах. Поначалу сложно. И еще после работы желательно заниматься какой-то физической активностью, иначе от постоянного сидения моментом начнет отваливаться спина) ну лично у меня так. Поэтому после работы бывает выхожу в парк пройтись или побегать.. Отношение к новым сотрудникам, позитивная атмосфера в коллективе. Наличие различных бонусов и льгот, например, есть телемедицина, оплачиваемые больничные. Официальное оформление, это вообще редкость для колл-центров, часто бывало такое, что мне в других компаниях на пороге предлагали работать не официально. Адекватность начальства, руководитель [И.] Локтева в принципе очень приятная, с ней легко общаться и обратная связь от нее всегда понятная. KPI выполнить на 100% сложновато, но в целом реально.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права