Отзыв сотрудника о компании Neotech Москва

04 декабря 2019 г.
Не понятна система оценки перевода (на удаленной основе). Учитывая, что уже долгое время работаю с несколькими большими БП, имею на работе возможность проверить все переведенные документы (как на техническую грамотность, так и корректность иностранного языка), ни разу за два раза предложения своих услуг не получала положительного ответа. Причем после передачи тестового задания ответ приходилось ждать чуть ли не месяц. В итоге обращалась сама и получала краткое «нет» (понятно дело, что они не обязаны указывать, что именно их не устроило, однако письмо, содержащее одно только слово, весьма смутило)
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
04 декабря 2019 г.
Не понятна система оценки перевода (на удаленной основе). Учитывая, что уже долгое время работаю с несколькими большими БП, имею на работе возможность проверить все переведенные документы (как на техническую грамотность, так и корректность иностранного языка), ни разу за два раза предложения своих услуг не получала положительного ответа. Причем после передачи тестового задания ответ приходилось ждать чуть ли не месяц. В итоге обращалась сама и получала краткое «нет» (понятно дело, что они не обязаны указывать, что именно их не устроило, однако письмо, содержащее одно только слово, весьма смутило)
0
0
17 июля 2022 г.
У меня были очень долгие этапы собеседования. Сначала надо было поговорить с одним HR, потом поговорить с HR и начальником отдела, сделать тестовое задание. Затем мне сообщили, что вакансия закрыта и предложили вакансию в другом отделе, правда, с меньшей ЗП. Я подумала, ну ладно. В итоге позвали на личную встречу с начальником отдела и старшими. Предложили пробные дни, но, видимо, хотели, чтобы я батрачила три дня бесплатно, на что я сказала, что согласна только за деньги. Договорились. Меня обучали и смотрели как на сотрудника. В итоге у нас не срослось. Посчитали мою самостоятельность «неконтактностью». Им виднее. Но три недели на все собеседования, встречи и прочее — это слишком много. Походу, у них все процессы идут в затяжном темпе.. Может быть и есть
0
0
05 октября 2020 г.
Пишу скорее не отзыв, а итог эксперимента. Подав заявки в несколько фирм по переводу, а именно так каждая из них себя позиционирует, в 90% случаев — полное разводилово, уж простите меня за мой французский. Схема такая: контора высылает Вам пробное задание, за которое, конечно, ничего не платит, что уже само по себе вызывает вопросы. Через пару недель, если повезет (сарказм), вы получите отписку, что с прискорбием сообщаем, но вы не подходите. А главное, что комментариев не дают и никогда не ответят, даже если будете звонить на номер. вывод — не связывайтесь с такими людьми, если вам присылают пробное задание, которое минимум на 1−2 страницы, даже не тратьте свое время.
0
0
20 мая 2022 г.
Руководство компании — полнейшие самодуры, периодически устраивают прилюдные порки сотрудников и линчевание. ЗП не повышают, премии, если и получится добиться, то 3 копейки. Офис — пыльный тараканник между СИЗО, туб.диспансером и психушкой, в местной столовке люди травятся. Сотрудники в компании в большинстве своем жуткие сплетники. ДМС маленький, но приятный
0
0
23 июня 2021 г.
Абсолютно неадекватные HR и руководитель Нефтегазового направления. Прошла собеседование по телефону с одним HR. Та пригласила на собеседование по WhatsApp с другим HR. Прошла и его, договорились о третьем собеседовании уже с руководительницей нефтегазового направления. На третьем собеседовании, как только камера включилась, уже было понятно, что с таким начальством каши не сваришь. Собеседование длилось не более 10 минут, где мне и слова не давали сказать. Я вынуждена была выслушивать, как по моей внешности (абсолютно нормальной: нет татуировок и пирсинга, натуральный цвет волос) понятно, что я ищу «ненапряжную работу». И даже HR не смогла заставить ее сбавить обороты. Сейчас уже конец июня 2021. Вакансия всё ещё висит на hh, а Neotech продолжает мониторить моё резюме..
0
0
14 мая 2022 г.
Руководство считает себя пупами земли, регулярно устраивает показательные казни. Зарплату не индексировали очень давно, премии очень маленькие, но в основном их нет. Офис грязный, расположен между тюрьмой и туберкулезным диспансером. Столовая отвратительная. Коллеги любят перемывать кости за спиной.
0
0