Отзыв сотрудника о компании NEOFLEX Москва

30 мая 2021 г.
HR повёл себя странно: первым делом спросил — «вы серьёзно к нам пришли или просто тренируетесь собеседования проходить?» На этом его роль закончилась. Остальное вели тимлид и менеджер проекта. К слову, после выхода на работу они больше не появлялись — видимо, они единственные, кто адекватен, и потому занимаются только собеседованиями. В компании нет работы с людьми. За первую неделю успел только прочитать кучу документации, которая потом не пригодилась. Всё, чем заняты менеджеры — это выколачивание денег с клиентов. Никто не понимает, как это будет работать, кто будет делать и какой нужен результат. Ситуации обычные: один придумал задачу, другой расписал, третий сделал, четвёртый получит по шапке, если что пойдёт не так. Клиент всегда прав, даже если он сам не в себе. В компанию плевать на твою загрузку. Если дозвонились вне графика — значит, доступен и можешь продолжать работать. Развития нет. Те, кто в чём-то шарит, работают по 10 лет, но ничего не документируют и толком объяснить не могут. То ли боятся конкуренции, то ли сами ничего нового не узнали. На собеседовании обещали рост и новые технологии. На деле — "собери логи, отправь вендору и жди ответа". В дежурке не развивают, а учат просто дергать всех подряд, если что-то не так. Сам разбираться никто не хочет. Главная задача — найти, кто уже с таким сталкивался, и спихнуть ему. Всё это подаётся как «у нас тут почти семья», «коллектив — ценность». Но на деле всем всё равно. Колоссальная текучка. Тимбилдинга нет. Руководителя, которого ты видел раз в жизни — в первый день, не найдёшь потом вообще. За год ушло 30 человек, и об этом говорят с гордостью. Остались, мол, самые верные. Удачи с таким подходом.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
18 ноября 2025 г.
Нет. Интересные задачи, полный соц пакет.
0
0
03 октября 2025 г.
- Хороший отзывчивый коллектив, комфортная рабочая атмосфера. , в компании есть возможность развивать свои навыки и учиться новому. Возможность работать удаленно.
0
0
17 августа 2021 г.
Компания крупная, есть шанс попасть на интересный проект и работать с адекватными людьми. Но чаще назначают на любую свободную позицию, и нагрузка может быть непосильной. Подойдёт для первого опыта, но есть риск быстро выгореть.
0
0
16 августа 2021 г.
Полный провал с процессами. Обманули с оплатой курсов. Часть оформили белой, узнал об этом уже после подписания. Остальное как премии, равные нескольким окладам. Лишить премии здесь легко: "Работы меньше, за что платить? Ждём нового проекта!" На кухне бардак и грязь, hr сплетничают, моё руководство не в себе, обиженные на жизнь. Жаль потраченного времени, но опыт полезный — такого больше не повторю.
0
0
30 мая 2021 г.
HR повёл себя странно: первым делом спросил — «вы серьёзно к нам пришли или просто тренируетесь собеседования проходить?» На этом его роль закончилась. Остальное вели тимлид и менеджер проекта. К слову, после выхода на работу они больше не появлялись — видимо, они единственные, кто адекватен, и потому занимаются только собеседованиями. В компании нет работы с людьми. За первую неделю успел только прочитать кучу документации, которая потом не пригодилась. Всё, чем заняты менеджеры — это выколачивание денег с клиентов. Никто не понимает, как это будет работать, кто будет делать и какой нужен результат. Ситуации обычные: один придумал задачу, другой расписал, третий сделал, четвёртый получит по шапке, если что пойдёт не так. Клиент всегда прав, даже если он сам не в себе. В компанию плевать на твою загрузку. Если дозвонились вне графика — значит, доступен и можешь продолжать работать. Р...
Читать весь отзыв
0
0
11 июля 2025 г.
Не отмечаю. Работаю в Неофлексе более 2-х лет и смело могу рекомендовать. Четко выстроены процессы, адекватное и лояльное руководство, коллектив единомышленников. Отличный соц. пакет и множество плюшек, мероприятий, также есть обучение)
0
0