Отзыв сотрудника о компании НЕО ФАРМ Москва
09 мая 2021 г.
Работала в сети ранее, но ушла из-за невозможности совмещать с учёбой и негативного отношения начальства к ней (учебного отпуска нет, приходилось все брать за свой счёт, и это ОЧЕНЬ раздражало одного из руководителей в сети, плюс здесь приветствуются роботы, которые не болеют, иначе ваша болезнь будет обсуждаться на общем собрании среди УА по целым кустам аптек). Попыталась вернуться спустя год, аккурат после получения диплома и сертификата, на что мне было отказано в СБ лично после звонка К.Н. (полоумная бабень с диким ЧСВ и нереальным потребительским отношением к сотрудникам), со словами: «Она вас помнит, поэтому вам отказано, не стоило перечить ей при увольнении (!). Когда человек откровенно втирает тебя в грязь и совершенно не следит за своим языком, а ты просто пытаешься отстоять своё человеческое «я», и, цитата: «Зачем мне нужны вы со своей учебой, пусть лучше работают бабки, которые уже давно отучились». При устройстве, кстати, я не один раз озвучивала необходимость обучаться и уточняла, как к этому относятся, на что мне отвечали, что весьма лояльно к сотрудникам, которые получают диплом, учебный отпуск, которого на самом деле нет, ага). Вот так вот в этой сети умеют унижать, относиться как к [censored] и неживой субстанции, не брать молодого квалифицированного специалиста просто потому, что когда-то, в отличие от многих других специалистов, которые привыкли молча «хавать» подобное отношение и после запугивания писать заявление по собственному, вам ответили по факту и задели ваше извращенное самолюбие. Ну и поганей минус из работы подбора персонала — никогда не озвучивают адекватно условия оплаты труда и мотивации хотя бы на базовом уровне в общих чертах, чтобы услышать что-то более-менее адекватное, нужно кататься на Полежаевскую в офис. Знаю тех, кто приезжал узнать информацию ровно на 15 минут, и после уезжал домой на другой конец Москвы. В общем и тут поганое отношение и вечное шифрование относительно условий (ну, конечно, зарплата наполовину серая, премия в конверте, и только одному Богу известно, сколько премии ты действительно заработал и сколько мог удержать с тебя управляющий из-за личной неприязни к тебе (показалось, что лицо стервозное, а к чему москвичке, которая не платит за жильё, доп. премия, 40 тысяч рублей хватит, сумка дорогая, парфюмом пахнешь, не обеднеешь и прочие ужасы в коллективах озлобленных и обездоленных). Так что не только руководство здесь гнилое, но и сотрудники непосредственно. В общем, стопроцентно не рекомендую для устройства, либо другая сеть, либо если вам позволяет образование и молодой перспективный возраст — грамотное резюме на медицинского/торгового представителя, и вперед, советую на личном опыте, лишь бы не такая аптечная сеть с такими руководителями.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Постоянная текучка кадров За повышеную нагрузку не доплачивают За подработки платят копейки В период пандемии маски первостольники покупают за свой счет [Д.] система штрафов За препараты с истекшим сроком годности платит сотрудник аптеки-даже за рецептурные! Полис дмс просто для галочки При увольнении за него возвращаешь деньги
Нет комментариев
0
0
Ужасно гадкое отношение заведующей, которое с определённого момента проявлялось в личных (именно личных) придирках и провокациях на конфликт. Рабочий чат разрывался от её дебильных, отвлекающих от работы, сообщений. Человек не умеет грамотно формулировать задачи и сроки их исполнения, а потом ещё и обижается на сотрудников. Самовлюблённая нарциссиха, которая ведёт две аптеки, а на поверку оказывается довольно слабым руководителем. Перфекционистка, вокруг которой бардак. Контролфрик, почему-то выбравший мишенью именно приёмщицу. Во временные промежутки, когда не было товара, нарочно, словно у неё кость в горле застряла, выдумывала мне задания: то кассовые книги подшивать, то брендовые баннеры по залу собирать, то окна или кухонный уголок мыть, то какой-то список товаров в программу забивать, то иди и смотри камеры внимательно, то чёрт знает что ещё. Часто отправляла в качестве курьера отв...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Потихоньку выжимают из «молодых, энергичных, стремящихся заработать» силы, а потом говорят: не нравится — увольняйтесь. Уважаемые соискатели, если не хотите почувствовать себя тряпкой, обходите стороной данную организацию! Всё для покупателя, ничего, и ещё депремируем для сотрудника! Везде, конечно же, есть какие-либо недочёты, но тут это же ужас… как и любая сеть, испортились.
Нет комментариев
0
0
Состоялось непродуктивное видео-собеседование на php-разработчика, где почти ничего не спрашивали, да и видно было, что собеседующий сам плохо разбирается в программировании. После обещали выслать тестовое, которое надо было сделать на время, хотя непонятно, как они собирались измерять, за сколько я сделал это тестовое задание. В итоге так ничего и не выслали. Просто забили #уй. Так что не советую тратить свое время на эту шарагу, и так все понятно. нет
Нет комментариев
0
0
Пришел из другой аптечной сети в «Столички». Порадовал официальный оклад (выше, чем у других федералов!) Но это и все… Думал, не будут доставать с СТМ и планами. Да, было так. Сейчас: план по среднему чеку, СТМ, товару дня. В небольшой аптеке в спальном районе сделать средний чек на бабушку практически невозможно! А если и сделаешь — получишь гроши. СТМ — список растет от месяца в месяц. Оплата — 3–7 руб. Сотрудники уходят. Приходится работать 1 в смену. Нагрузку не оплачивают. В аптеках поставили дисплеи для покупателей: можно просмотреть цены в аптеке, не отходя от кассы. Так что предложить препарат более дорогой не получится. Таким образом, общий доход фармацевта будет падать. Ждать не стал. Ушел.
Нет комментариев
0
0
Самый главный недостаток — зарплата не индексировалась уже много лет. Никаких «за стаж», «за выслугу лет» — нет. 1) огромная проходимость и нагрузка, работать за которую мотивации нет никакой. Одна касса может делать до 180к выручки в день, а касс 4. Выручка аптеки, особенно после 2020 года, выросла, очевидно. А вот про зарплаты сотрудникам то же самое сказать нельзя. Работа с конца 2018 года — она не индексировалась ни разу. 2) невыгодно брать переработки. Не знаю, кто в сети ответственный за такую схему, но, устраиваясь сюда на работу, вместо соблюдения условий по договору и положенные 2/2, готовьтесь, что вас принудительно-добровольно заставят работать 3/1, 2/1, причём так, что вы об этом узнаете «сегодня». Уважаемое (нет) руководство аптеки. Это ваша прямая обязанность — регулировать график так, чтобы те, кто хотел переработки — перерабатывал и получал за это достойные деньги. А те, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0