Отзыв сотрудника о компании НЕМЕЦКИЙ ПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ ББР Москва
14 января 2014 г.
Позиционируют себя как крутую немецкую компанию, а на деле полная шарашкина контора из 20−30 сотрудников. При устройстве на работу все завуалировано красивыми обещаниями и перспективами. Соц. пакета никакого, зарплата серая, к сотрудникам скотское отношение- в последствии работы понимаешь, что в компании жуткая текучка кадров-уволить могут за 5 минут в конце рабочего дня без объяснения причины и обмануть с выплатой зарплаты. Если цените свои ресурсы не тратьте на них свое драгоценное время!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Позиционируют себя как крутую немецкую компанию, а на деле полная шарашкина контора из 20−30 сотрудников. При устройстве на работу все завуалировано красивыми обещаниями и перспективами. Соц. пакета никакого, зарплата серая, к сотрудникам скотское отношение- в последствии работы понимаешь, что в компании жуткая текучка кадров-уволить могут за 5 минут в конце рабочего дня без объяснения причины и обмануть с выплатой зарплаты. Если цените свои ресурсы не тратьте на них свое драгоценное время!
Нет комментариев
0
0
Уважаемые соискатели! Прошу Вас быть предельно осторожными с данной компанией, ведь ее никак иначе, чем «конторка самодурства» не назовешь. Во главе угла женщина-руководитель, и этим все сказано. Постоянные смены настроения, ложь клиентам и сотрудникам, хамское поведение этой блондинки — самоучки не дадут вам работать спокойно ни минуты. Сотрудники всегда в напряжении, постоянные сверхурочные (а если не работаешь в овертайм, то автоматически вызываешь раздражение у руководства). Даже не надейтесь на какой-то карьерный рост, тут все ограничится рутинной работой, а если мало-мальски задерживаешься в этой конторе, тебя считают уже «зажравшимся» и ленивым сотрудником. Руководитель вносит раздор в коллектив, поощряет вражду между коллегами, чтобы якобы усилить работоспособность каждого по отдельности, а в итоге — ужасная текучка, перевод всего офиса на удаленную работу, чтобы экономить на зар...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0