Работа в НЕФТЬМАГИСТРАЛЬ - Отзывы сотрудников

Я по натуре позитивный человек, поэтому вижу везде только хорошее Достоинства работы оператором-кассиром на Нефтьмагистраль лично для меня заключаются в удобном графике и хорошем отношении руководства к рядовым сотрудникам. Предусмотрена доставка на работу питание и комната отдыха. Зар плата выплачивается без задержек. Многих клиентов уже знаю в лицо пот ому что ездят сюда постоянно. Конфликтных ситуаций у нас не бывает все споры стараемся сразу загасить. По итогам работы выплачиваются премиальные

По воле судьбы, так как я в возрасте, мне около 60 и нигде не берут на работу. Я хотел попробовать, заранее предупредив администрацию заправки, и устроился на работу оператором-заправщиком на заправку Нефть Магистраль на [Д.] шоссе, владение 163. Стажировался два дня с 8−00 до 20−00, потом отработал полную суточную смену с 8−00 утра до 8−00 утра. После смены предупредил администрацию, что тяжело, не смогу работать в таком режиме. За 24-часовую рабочую смену полчаса бегом обедать, полчаса ужинать, ночью 2 часа отдыха. Все время на ногах, ни сесть, ни присесть, рабский труд. 14 заправок, а операторов 3. Между заправками машин надо ещё успеть убрать мусор с территории и урн их там аж 16 штук. Работают одни представители Таджикистана и одна женщина русская. Коллектив отличный, отзывчивый, сразу приходили на помощь, по любому поводу: отойти в туалет, покурить. Если бы не они, я подох бы. Режи...

Отношение начальства, как к животным. Угрозы увольнения. Там не АЗС, там рынок. Добили куличи! Вы никто и звать вас никак. Именно такое место имеет каждый сотрудник. Не советую. Ровняйте это место с пятерочкой.

Пришёл на собеседование на должность шеф-повара разработчика. Провёл дегустацию. Бренд-шеф сказал, что подхожу и надо ждать проверки отдела безопасности. Через несколько дней позвонил менеджер, сказал, что отдел безопасности всё проверил, всё хорошо, могу выходить на работу на следующий день. Проработав три дня, вечером в 22:50 поступило сообщение от су-шефа, что я не прошёл проверку отделом безопасности (написали сообщение, не позвонили). На следующий день бренд-шеф не брал телефон и не отвечал на сообщения с объяснением причин. Кстати, трудовой договор так и не был со мной подписан. Я так полагаю, что это было так спланировано заранее. После я позвонил менеджеру, которая звонила и приглашала на работу и говорила, что отдел безопасности всё проверил. Она не смогла ничего сказать, кроме того, что надо разговаривать с бренд-шефом. Через минуту перезвонил бренд-шеф и сказал, что они подума...

Работала на АЗС 21. Такого рабства как там я не встречала нигде. График не пойми какой: хотите сутки трое? Забудьте раз и навсегда, будете работать сутки через сутки. Если уборщицы нет, то готовьтесь драить унитазы и полы целые сутки (особенно в ненастную погоду). Зал и туалет должны быть идеально чистыми, иначе тайник баллы снизит. В основном приезжает всякий сброд, который гадит мимо, а убирать кому??? Конечно, оператору. Также в компании жесткие правила по стандартам. Оператор обязан заставить клиента скачать приложение, неважно каким путём. У клиента нужно валяться в ногах или обманывать (как сказал товарищ Соловьев). Если не скачиваете приложение, будете в лучшем случае лишены бонусов, в худшем — уволены. За провал тайника коллектив готов порвать в клочья, а у тайника цель завалить и снять как можно больше баллов. Управляющие меняются как перчатки, участия особого не принимают, толь...

Существует кадровая коррупция, должности от руководителей отделов раздаются по сговору. Соискателям с явными преимуществами отказывают, не объясняя причин, что запрещено законодательством. Скорее всего, классическая схема HR: скажут руководителю, что нет подходящих претендентов, необходимо оплатить услуги кадрового агентства, далее агентство откатывает менеджеру персонала за кандидата. По единичным наборам персона до 50 т.р. не интересно им, при массовом наборе или ЗП более 50 т.р. уже схема отлажена. И так везде…

Уволить отдел кадров, а работу новых проверять жестко. Они не собеседуют, набирают отзывы для пачки на выброс.

Работали с братом заправщиками. Зарплата в конверте около 6 тыс. рублей (ни о чём). Пришли в апреле, уволили нас в августе, что в принципе совпало с нашим желанием (уволиться сами уже собирались). То есть мы отработали самый денежный по чаевым сезон, по крайней мере на АЗС 034 именно так. Один чел., что там работал второй год, так и сказал, что денег осенью-зимой не будет! Причина увольнения (стойте и не упадите): мы стояли и улыбались друг другу под онлайн-камерами, с которых офис наблюдает за сотрудниками :))) Полный трэш! Нам выдавали грязнейшую зимнюю форму б/у. Было ощущение, что те заправщики, что работали в ней до нас, падали ниц и ползали в ней :))) Живая грязь с дороги! Форма была отстиранной и приведенной в надлежащий вид, естественно, собственными усилиями! Когда увольнялись, попытались сдать форму, но управляющий татарин нам сказал постирать, хотя она была вполне чистая, но т...

В отделе кадров сидят абсолютно тупые сотрудники, которые просто так тратят время людей. Они сами не знают законодательства, анкеты чётко не читают, задают много глупых вопросов. Зачем-то дёргают управляющих, которые проводят встречи на АЗС с соискателями, а там ещё одна анкета. Теперь представьте, в каких условиях проходит эта встреча. Куча народу, управляющий разрывается между соискателем и своими делами, заполнить анкету нормальных условий нет, (на столике, где клиенты пьют кофе))) Управляющие, кстати, в этой компании достаточно грамотные люди. А дальше сотрудники отдела кадров начинают просто выносить мозг, оцените работу управляющего? Что вы увидели на АЗС и т.д. Потом онлайн-беседа и только потом вам говорят, а теперь 2 дня теории нужно послушать. А зачем вы на заправку людей со всеми документами отправляете? Кстати, про 2 дня теории вы узнаете после того как потратите своё время, ...

Хорошие руководители — залог хорошей работы! Что необходимо вашей компании. На данный момент у вас клан самозванцев, которые даже управлять не могут, я думаю, они даже не образованны.

Работала на АЗС 037. Начну с того, что офис очень странно работает. Когда ещё устраивалась, написали дату получения паспорта в графе даты рождения. Когда увольнялась — в трудовой вообще не тот адрес написали. Договор, который отдаётся сотруднику, не дали, сказали «когда главный подпишет». Потом выяснилось, что договор у управляющего вообще. Всё, что говорили на собеседовании — враньё. Про карьерный рост тоже. Старшие операторы получают ЗП как обычные, так как не оформлены как старшие. График не стабильный вообще. Постоянно зарплату задерживали. Больше двух месяцев не было уборщицы, мы, операторы, выполняли помимо своей работы её обязанности. Конечно, за это не доплачивали. Должны были дать последнюю зарплату 15 декабря. В итоге меня не было в ведомости. И забрала зарплату только 25 декабря. Естественно, отдали только за голую смену, без бонусов, без премий.

Работа нормальная, компания обычная, подходит тем, кто хочет просто работать. Проработал год на Новорижском шоссе и ещё год рядом с Истрой, везде заправщиком. Условия примерно одинаковые, коллектив адекватный — не лезут в душу и не конфликтуют. Сейчас на МКАДе, 51 км, ситуация такая же. На Нефтьмагистрали зарплату платят всегда вовремя.

Улучшать надо многое. 1.Отношение руководства к своим сотрудникам 2.Официальное оформление по ТД РФ 3.Правильность обучения своего персонала и донесения четких правил внутреннего устава данной компании.

Побывала на собеседовании в центральном офисе на Волгоградском проспекте — добраться удобно, всего 5 минут пешком от метро. Впечатления положительные: офис светлый и просторный, чувствуется серьёзная компания. Прошла стандартную анкету, тестирование на психологические и компьютерные навыки. Вопросы обычные, всё по делу. Получила помощь в выборе ближайшей АЗС, выдали направление и контакт управляющего. Общение с ним прошло спокойно и корректно. Теперь предстоит стажировка — надеюсь, всё пройдёт успешно. Особенно привлекает график 1/3. Зарплата пока неизвестна, но главное, что работа есть.

Побывала пока только на собеседовании. Завтра начинаю стажировку. Впечатления положительные: офис современный, сотрудники приветливые. Надеюсь, работа в этой компании будет успешной и комфортной для меня.