Отзыв сотрудника о компании Нефтесервис Нижневартовск

04 июля 2022 г.
- нет халявы, нужно пахать. Почитал отзывы и честно говоря очень удивился. Работаю более 4-х лет в компании, есть такие кто работает с 2015 года и за это время много " писателей» повидали. В компании нет «халявы», что бы получать нормальную зарплату, нужно пахать. Те кто не доволен, думали что будут получать зарплату только потому, что приехали на работу, а оказывается платят за труд. КРС, ПРС это не курорт и просто отсидеться не получится. Я не хочу сказать, что все гладко всегда, как и во всех фирмах есть моменты, но они решаются. Зарплата на карту, отпуск и больничный оплачивается, спецодежду выдают и тд
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
15 июня 2019 г.
Фирма экономит на зарплате. Устанавливает минимальный оклад и вынуждает работников выполнять работы не указанными в должностных инструкциях, мотивируя, что мы общая команда. Если работник начинает возражать и отстаивать права, вынуждают к увольнению выплачивая голый оклад, приближенный к МРОТУ (17% от оговоренной зарплаты). Складываться в развитие отдела не планируют, мотивируя отсутствия средств. Хотя, по указанию учридителей фирмы, на наём еще одного заместителя генерального директора это не влияет (должностная инструкция под него была создана спустя 2 месяца). Все вокруг чьито родственники, знакомые. Чей ставленники главнее тот и диктует условия остальным в руководстве.
0
0
23 мая 2018 г.
Бабки, бабки и только бабки! Это единственное, что заботит руководство компании. А еще заключение контрактов на обслуживание с лидерами нефтяного рынка-это звучит как мантра на всех уровнях в компании! И заключение контрактов не гарантирует человеческого отношения к персоналу, достойной оплаты труда и хороших условий работы. Я хорошо знаю о чем говорю, так как проработал на хорошей должности в этой компании. С уверенностью могу назвать эту фирму антисоциальной. Заработная плата ниже среднерыночной на 40%. Дикая экономия во всем. Плохое отношение к персоналу. Можно еще много написать отрицательного об этой компании. Уволился и не жалею!
0
0
04 июля 2022 г.
- нет халявы, нужно пахать. Почитал отзывы и честно говоря очень удивился. Работаю более 4-х лет в компании, есть такие кто работает с 2015 года и за это время много " писателей» повидали. В компании нет «халявы», что бы получать нормальную зарплату, нужно пахать. Те кто не доволен, думали что будут получать зарплату только потому, что приехали на работу, а оказывается платят за труд. КРС, ПРС это не курорт и просто отсидеться не получится. Я не хочу сказать, что все гладко всегда, как и во всех фирмах есть моменты, но они решаются. Зарплата на карту, отпуск и больничный оплачивается, спецодежду выдают и тд
0
0
02 августа 2023 г.
Есть, но приемлемые и оперативно устраняются. Хорошая компания. Заработная плата достойная. Условия для работы хорошие. Оплачивается проезд.
0
0
05 мая 2025 г.
Обещали совсем другую зарплату на собеседовании, две коллеги-старожилы устроили мне дедовщину и буллинг, к чему я оказалась не готова, так как раньше с таким никогда не сталкивалась. Пыталась всячески с ними помириться, но они ни в какую. Очень жаль, что у меня психика не выдержала и сильно испортились отношения с начальством из-за этого. Работа очень нравилась. Я была в подчинении двух начальников транспортных отделов, очень человечные и лояльные, многому обучали, не смотря на большое количество работы старались быть мне наставниками. Очень хорошая женщина в отделе кадров, специалист с большой буквы, никогда не отказывала мне в помощи если мне что-то было нужно. Неплохая столовая была, место отведенное для обедов с холодильником и всем необходимым. В целом в компании работает много прекрасных специалистов и просто душевных людей
0
0
30 июля 2023 г.
Платят весьма достойно по сравнению с заработной платой в других аналогичных предприятиях в регионе . Работодатель всегда идет на встречу по просьбам сотрудников.
0
0