Отзыв сотрудника о компании Нефтегазпроект Санкт-Петербург
07 сентября 2022 г.
Главный недостаток — это руководство. Работал в отделе изысканий. С этого года уволился начальник отдела, очень хороший специалист [О.]. На его место никого не смогли найти и поставили человека, который просиживал в конторе 10 лет, штаны — [А.] [Л.], человек без образования и не разбирающийся в геодезии. Не в состоянии написать отчёт по геодезии или элементарно проверить, как сделали работу геодезисты. Не знает нормативов и допусков по невязкам. В геодезии ноль! Он только даёт всем задания в отделе, а сам треплет языком. За два месяца с отдела уволилось 4 человека! Уважения к подчинённым нет и даже к геодезистам, которые ему в отцы годятся… Белая зарплата, за опаздания не штрафуют
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Первым делом заметил, что процесс адаптации оставляет желать лучшего. Новый сотрудник чувствует себя потерянным из-за недостаточной информативности и поддержки. Руководитель не всегда доступен для консультаций, что усложняет работу. Проблемы с коммуникацией в команде также бросились в глаза. Часто информация теряется или приходит с большим опозданием, что тормозит рабочий процесс и вызывает накладки в выполнении задач. Приходилось самостоятельно выстраивать диалог с коллегами, чтобы минимизировать эти проблемы. Что касается премий, их наличие стало приятным сюрпризом, но получение премий требует серьезных усилий и зачастую дополнительного времени, даже когда оно уже ограничено основными обязанностями. Сложности, с которыми столкнулся, показали, что умение адаптироваться и живой интерес к улучшению рабочих процессов действительно важны. Не уверен, могу ли рекомендовать компанию тем, кто и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Главный недостаток — это руководство. Работал в отделе изысканий. С этого года уволился начальник отдела, очень хороший специалист [О.]. На его место никого не смогли найти и поставили человека, который просиживал в конторе 10 лет, штаны — [А.] [Л.], человек без образования и не разбирающийся в геодезии. Не в состоянии написать отчёт по геодезии или элементарно проверить, как сделали работу геодезисты. Не знает нормативов и допусков по невязкам. В геодезии ноль! Он только даёт всем задания в отделе, а сам треплет языком. За два месяца с отдела уволилось 4 человека! Уважения к подчинённым нет и даже к геодезистам, которые ему в отцы годятся… Белая зарплата, за опаздания не штрафуют
Нет комментариев
0
0
Пришла на собеседование на должность бухгалтера на первичную документацию. В какой-то момент к собеседованию присоединилась главный бухгалтер и начала задавать свои вопросы. Объективно я не подходила в организацию по их требованиям и ожиданиям, но уж точно не ожидала такой бестактности и нетактичности от главного бухгалтера: она резко встала, рыском отложила мое резюме и, отчеканив жесткое «мне все понятно», просто вышла из кабинета. Никакой обратной связи, ни озвучивания мнения/причин, ни банального «Всего хорошего». Понимаю, что она очень деловая женщина, но вести себя так высокомерно — шок… Конечно, ситуация крайне неприятная, очень радует, что узнала об особенностях характера этой дамы на этапе собеседования. Если Вы профи, но готовы идти на зп «от 45», если у вас стальные нервы, или если вы мазохист — советую. Другим потенциальным сотрудникам, кто уважает и ценит себя, кто умеет при...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Смена руководства. Фактически командует в компании внук директора Т.Г. — хам и самодур. Увольнение людей в один день без предупреждения. Хамское отношение к людям, люди для него быдло. Если он позволяет себе матом общаться со своим дедом, а человеку за 80 лет, он создал фирму, а этот упырь ни копейки не вложил, пришел на всё готовое, а ведет себя, словно всё это его заслуга. А об общении с работниками вообще нечего говорить. Если идете туда работать, подумайте, а уважаете ли вы себя, чтобы потом не было очень горько… нет
Нет комментариев
0
0
Смена руководства. Фактически командует в компании внук директора [Т.] [Г.] — хам и самодур. Увольнение людей в один день без предупреждения. Хамское отношение к людям, люди для него быдло. Если он позволяет себе матом общаться со своим дедом, а человеку за 80 лет, он создал фирму, а этот упырь ни копейки не вложил, пришел на всё готовое, а ведет себя, словно всё это его заслуга. А об общении с работниками вообще нечего говорить. Если идете туда работать, подумайте, уважаете ли Вы себя, чтобы потом не было очень горько… Хороший коллектив
Нет комментариев
0
0
Работаю с интересными проектами, всегда чётко понимаю свою ответственность, задачи распределяются грамотно. Общение с клиентами даёт энергию, многое можно узнать от них. Зарплата достойная и приходит вовремя, это мотивирует усерднее трудиться. Коллеги часто обсуждают планы на будущее, можно предложить свои идеи, руководители прислушиваются к инициативам. Чувствую, что здесь можно развиваться и расти в профессии, есть возможность идти вперёд вместе с командой.
Нет комментариев
0
0