Низкая зарплата (у аппаратчика 35 000) после всех вычетов. Отсутствие охраны труда, промышленной безопасности. Не выдают даже спецодежду, лично мне выдали только ботинки и то через месяц, когда сам попросил. Людей не хватает из-за того, что ни один нормальный специалист за гроши там работать не будет. Огромная текучка кадров, оборудование старое, обеспечение на крайне низком уровне. Перчатки выдают раз в 3 месяца. Короче, несерьёзное предприятие-шарага. Работа в день, подарки каждые 3 месяца
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
18 февраля 2013 г.
Достоинства
Всем привет!Если вдруг столкнетесь с поиском работы, не вздумайте идти в компанию Нэфис Косметик. Говорю, про отдел продаж, т.к. сам там работал КАМом. Допустим в отделе продаж открыты 3 вакансии на должность менедждера. Компания, отбирает где то 15 кандидатов. Обещают всем, что будет проводить обучение 1-2 месяца и зп будет составлять у каждого по 20т.р в мес. По итогу обучения 3 сотрудников обещают взять менеджерами, а остальных расформировать в другие отделы, где открыты вакансии. Не верьте!!! Это обман!!! По завершению обучения могут оставить всего одного человека, максимум 2х, а остальных как правило попросят уйти домой. Не тратьте время на эту не серьезную организацию! У которой очень плохо обстоят дела на рынке, а так же чтобы получить обещанную зп, нужно работать 6 дней (порой и семь) в неделю с 8 утра до 23 часов и то рук...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
18 февраля 2013 г.
Достоинства
Всем привет!Если вдруг столкнетесь с поиском работы, не вздумайте идти в компанию Нэфис Косметик. Говорю, про отдел продаж, т.к. сам там работал КАМом. Допустим в отделе продаж открыты 3 вакансии на должность менедждера. Компания, отбирает где то 15 кандидатов. Обещают всем, что будет проводить обучение 1-2 месяца и зп будет составлять у каждого по 20т.р в мес. По итогу обучения 3 сотрудников обещают взять менеджерами, а остальных расформировать в другие отделы, где открыты вакансии. Не верьте!!! Это обман!!! По завершению обучения могут оставить всего одного человека, максимум 2х, а остальных как правило попросят уйти домой. Не тратьте время на эту не серьезную организацию! У которой очень плохо обстоят дела на рынке, а так же чтобы получить обещанную зп, нужно работать 6 дней (порой и семь) в неделю с 8 утра до 23 часов и то рук...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
23 октября 2011 г.
Достоинства
Они остались в далеком прошлом!!!Недостатки
ХИСАМОВ!!!,соколов,ну и вся практически дирекция продаж,кроме несколько людей которые в принципе покинули ее,да и еще привет отделу ДКСР! Вы нужны комбинату,вы поднимаете продажи и прибыль компании!!!
Нет комментариев
0
0
20 ноября 2011 г.
Достоинства
Относительно региональных отделов продаж - там единомышленники и Люди. Которые действительно хотят что-то изменить. Белая зарплата, хотя есть ньюанс. Если вам пообещали на собеседовании Х рублей, то в трудовом договоре будет 0,5Х+0,5Х. Для чего - сами догадайтесь.В Центральном Офисе есть добрые и отзывчивые люди. Это как минимум девченки из SA.Ну и ЗП у тренеров нормальная. вилдимо она и держала меня все время тут.Недостатки
Поехали. Всем. кто ПЛАНИРУЕТ устроится на работу в компанию на должность ТРЕНЕРА посвящается:Сто раз подумайте!! Я проработал в компании два года тренером, пришел с опытом и в первый год, когда у руля отдела был Тренер - был результат. Мы развивали программы по обучению, писали тренинги, и учили людей.Сейчас отдел развития персонала возглавляет некто Сухов Роман. Этот ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
20 ноября 2011 г.
Достоинства
Сейчас подумаю..........,пожалуй только если время и нервы потратитьНедостатки
Я не видовала более кланового подхода к управлению.У руля начиная с SD безопытные юнцы, а так же их окружение которые складываются из:- удобных шестерок- пофигистов которые диалогируют и освободившись занимаются показухой перед начальством что они прям заняты до уморения.- знаю тех кто должен работать в регионах, занимаются в это время своими делами тратя деньги компании на оплату гостиниц и ГСМ- Стрелочников- из людей в буквальном и переносном смысле "гладкие язычк- трусов пресмыкающиеся перед хозяйном (начальником)Реально на ком держатся все это ненужное человеческое барахло, это полевые сотрудники.Акционеры, куда вы смотрите?Присмотритесь к составу NDOM,SD.От вас все бегут, а на замену приходят только на врем...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
15 ноября 2024 г.
Достоинства
Собеседование.Недостатки
Мед. осмотр за свой счет.